５年５カ月のうち約２年４カ月欠勤 筆者：弁護士　渡部 邦昭（経営法曹会議） 事案の概要 　昭和62年に会社に雇用されたＡは、①平成４年、出勤途上で左足を負傷し４カ月間、②平成６年、私用で乗用車のハンドル操作を誤り負傷し５カ月間、③平成８年、左膝内障で15日間、④同年、腰部椎間板ヘルニアで約１年間、⑤平成９年、歯痛で４日間、風邪で計11日間……[続きを読む]

人間関係破壊され業務に支障きたす 筆者：弁護士　岩本 充史 事案の概要 　原告Ｘは、昭和60年８月、被告Ｙに入社、東京都立川市にある学習塾の責任者を務め、平成２年２月に本社総務部に転勤して総務部長に昇格した後、平成３年12月に関西支社へ転勤、平成８年10月、Ｈ電鉄の子会社Ｚセンターに出向、平成10年２月２日付で出向を解除され、本社総務部勤……[続きを読む]

不利益の程度、合理性等詳細に検討 筆者：弁護士　中町 誠（経営法曹会議） 事案の概要 　被告Ｙ会社は、平成４年10月15日、原告Ｘらが所属する訴外Ａ組合に対し、社員、役員、賃金、出向・社外派遣など従業員管理諸制度の改訂案を提案した。Ａ組合は、12月19日の第87回中央委員会において、会社提案を一部修正した内容でＹ会社との間の協定を締結する……[続きを読む]