退職金／持株精算　不利益大で不公平　理事会裁量を逸脱 筆者：弁護士　加茂 善仁（経営法曹会議） 事案の概要 　Ｘは昭和42年にＹ会社に採用され、平成12年３月20日に自己都合退職したが、Ｙ会社が、退職金について、平成11年４月に改訂した退職金規定（周囲の情勢及び会社の経営状態に著しい変化が生じた時は別途取締役会において個別決定する）に基づ……[続きを読む]

債権取立権よりも労働者の生活優先 筆者：弁護士　渡部 邦昭（経営法曹会議） 事案の概要 　会社（佐川急便㈱）の従業員Ａは、昭和57年10月８日会社に雇用され、平成10年５月20日に自己都合により退職した。 　Ｘは、浦和地方裁判所越谷支部に対し、Ａを「債務者」、会社を「第三債務者」として、執行力のある公正証書正本に基づき、「差押債権目録」記……[続きを読む]

年功賃金への期待　法的保護の対象に 筆者：弁護士　渡部 邦昭（経営法曹会議） 事案の概要 　会社（鞆鉄道㈱）はバス輸送を業としている。Ａ、Ｂ、Ｃは、会社に雇用され運転手や添乗員等に従事している（Ａは平成13年、定年により退職）。Ａらはいずれも会社の労働者で結成する訴外私鉄中国地方労働組合鞆鉄道支部（以下、組合という）の組合員である。会社と……[続きを読む]

前任者との引継ぎ時間は“対象外”に 筆者：弁護士　加茂 善仁（経営法曹会議） 事案の概要 　原告らは、被告会社（鉄道会社）の駅務員として定期券発売業務、改札窓口業務、室内業務等に従事している。 　原告らは、出勤日において、始業時刻前に出社し、駅務室（または駅長室）で出勤点呼を行った後、15メートルないし100メートル離れた勤務場所に移動し……[続きを読む]

名誉毀損、プライバシー侵害訴える 筆者：弁護士　岩本 充史 事案の概要 　本件は、Ｙ会社が、ある社員に対して誹謗中傷メールが送られてきた事件等について調査等する過程で、Ｘに対して行った①Ｙ２、Ｙ３、Ｙ４による第１回事情聴取及び第２回事情聴取がＸの名誉等の毀損に当たる、②Ｙ２、Ｙ３、Ｙ４によるＸ使用のパソコン等の調査及びその際、入手したＸの……[続きを読む]