- 2008.05.05 【判決日：2007.12.14】
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ハネウェルジャパン事件（東京地判平19・12・14） 降格無効で職場復帰、業務命令従わず即時解雇 他の懲戒処分で改善不可能ジャンル：
- 懲戒・懲戒解雇
裁判で過去４度の降格・減給処分は違法、不当との判決後に復職した従業員が、業務命令に従わず、度重なる警告も無視したため会社が即時解雇したもので、その効力を争った。東京地裁は、復職まで８カ月を要したうえ、処遇から職制へ不信感を抱き、指揮命令に抗する態度には職責遂行の意思がなく、解雇以外の懲戒処分をもって改善・緩和は期待できないと判示した。……[続きを読む]
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