- 2017.10.31 【判決日：2016.10.25】
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学校法人早稲田大阪学園事件（大阪地判平28・10・25） 定昇停止や号俸切下げ退職金減、定年後に差額請求 基本給見直す高度の必要性ジャンル：
- 就業規則の不利益変更
- 賃金
- 賃金・賞与
- 退職金
定年退職した教職員が、新人事制度導入で基本給が引き下げられたとして、得られたはずの退職金との差額約300万円を求めた。大阪地裁は、経営状況悪化で解散も視野に入る中、賃金、退職金の変更に高度の必要性が認められるとした。生徒数の増加は見込めず、学校は定昇停止、手当削減、希望退職の募集等したが効果は限られ、賃金体系を改革するほかなかったとした……[続きを読む]
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