2022.07.14 【判決日：2021.09.07】

Ｈプロジェクト事件（東京地判令３・９・７）　“アイドルは労働者”として未払最低賃金求める　タレント活動に諾否の自由

ジャンル：

• 労働者
• 労基法の基本原則

2022.07.07 【判決日：2020.09.28】

地位確認等請求事件（東京地判令２・９・28）　試用期間の延長同意、就業規則にはなく無効？　延長する目的認められない

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• 労働契約
• 周知・効力
• 就業規則
• 試用期間

2022.06.30 【判決日：2021.08.05】

河合塾事件（東京地判令３・８・５）　コマ数削減を拒否した予備校講師の雇止めは？　労働条件引下げに“合理性”

ジャンル：

• 更新拒否（雇止め）
• 解雇

2022.06.23 【判決日：2021.12.16】

学校法人専修大学（無期転換）事件（東京地判令３・12・16）　大学の非常勤講師、無期転換まで10年間必要!?　５年ルール適用し地位確認

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• 更新拒否（雇止め）
• 解雇

2022.06.16 【判決日：2022.03.18】

山形大学事件（最二小判令４・３・18）　無理な団交強いると労委命令取消した原審は　誠実団交　“合意見込み”問わない　★

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• 労働組合

2022.06.09 【判決日：2021.10.28】

大器キャリアキャスティングほか事件（大阪地判令３・10・28）　所定休日は元請で副業し連勤・長時間労働に…　安全配慮義務違反を認めず

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• 副業・兼業
• 労働契約上の権利義務
• 安全配慮義務

2022.06.02 【判決日：2020.11.24】

ロジクエスト事件（東京地判令２・11・24）　社名入り制服やカートを使用し労働者性あり!?　配送業務は委託契約に該当

ジャンル：

• 労働者
• 労基法の基本原則

2022.05.26 【判決日：2021.10.28】

龍生自動車事件（東京地判令３・10・28）　コロナで収入激減、タクシー会社解散しクビに　解雇の手続的配慮あり有効

ジャンル：

• 企業解散
• 解雇

2022.05.19 【判決日：2021.09.15】

みよし広域連合事件（徳島地判令３・９・15）　飲酒運転の車両へ部下同乗、本部長を戒告処分　監督不行届での懲戒無効に

ジャンル：

• 懲戒・懲戒解雇
• 部下の監督責任

2022.05.12 【判決日：2021.09.28】

ロバート・ウォルターズ・ジャパン事件（東京地判令３・９・28）　コロナ流行中に出勤を命じた派遣元に賠償請求　在宅勤務求める義務負わず

ジャンル：

• 労働契約上の権利義務
• 安全配慮義務
• 派遣

2022.04.28 【判決日：2021.04.28】

ネオユニット事件（札幌高判令３・４・28）　事業所閉鎖し解雇、やむを得ないとした一審は　回避努力を尽くさず無効に

ジャンル：

• 整理解雇
• 解雇

2022.04.21 【判決日：2020.02.26】

広島山陽学園事件（広島高判令２・２・26）　退職後発覚した非違行為、訴訟で主張できる？　雇止め理由の追加を認めず

ジャンル：

• 更新拒否（雇止め）
• 解雇

2022.04.14 【判決日：2021.08.24】

グローバル事件（福岡地裁小倉支判令３・８・24）　障害者施設で寝泊まり、不活動時間の割賃請求　夜間対応２日に１日は労働

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• 住み込み
• 労働時間

2022.04.07 【判決日：2021.02.24】

みずほ銀行事件（東京高判令３・２・24）　情報漏えいで解雇、退職金３割とした一審は？　“勤続の功”跡形もなく消滅

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• 賃金
• 退職金

2022.03.31 【判決日：2021.03.31】

医療法人社団悠翔会事件（東京地判令３・３・31）　医師を１カ月間有期雇用、契約更新１回でクビ　通算２カ月目の雇止め有効

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• 労働契約
• 試用期間

2022.03.24 【判決日：2021.03.30】

日本通運（川崎・雇止め）事件（横浜地裁川崎支判令３・３・30）　有期契約開始当初から５年上限、雇止め有効か　無期転換制の潜脱当たらず

ジャンル：

• 更新拒否（雇止め）
• 解雇

2022.03.17 【判決日：2021.07.21】

肥後銀行事件（熊本地判令３・７・21）　株主代表訴訟で取締役らに過労自殺の賠償請求　時間管理体制は適正に整備

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• 労働契約上の権利義務
• 労災
• 損害賠償

2022.03.10 【判決日：2021.05.17】

国・建設アスベスト（神奈川）事件（最一小判令３・５・17）　石綿粉じんで病気に、国と建材会社へ賠償請求　労働者「以外」も保護の対象　★

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• 労働安全衛生法

2022.03.03 【判決日：2021.09.07】

テトラ・コミュニーケーションズ事件（東京地判令３・９・７）　書類提出に非協力的で協調性欠くとけん責は？　弁明の機会与えず懲戒無効

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• 懲戒・懲戒解雇
• 懲戒手続
• 暴力・暴言

2022.02.24 【判決日：2021.07.05】

Ｏ工業事件（名古屋地決令３・７・５）　誠実な団交求める横断幕や旗、会社が撤去請求　組合活動で施設管理権侵害

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• 労働組合