2023.02.16 【判決日:2022.07.20】 ヤマサン食品工業事件(富山地判令4・7・20) 60歳から嘱託と合意したが懲戒理由に取り消す 定年後再雇用の期待認める ジャンル: 定年・再雇用退職
2023.02.09 【判決日:2022.06.06】 国・中労委(セブン-イレブン・ジャパン)事件(東京地判令4・6・6) フランチャイズ契約で団体交渉応諾義務あるか 労務供給せず労働者性なし ★ ジャンル: 労働組合
2023.02.02 【判決日:2022.03.15】 リクルートスタッフィング事件(大阪高判令4・3・15) 有期派遣スタッフは交通費なく不合理な待遇? 手当不支給の仕事自ら選択 ジャンル: 労基法の基本原則同一労働同一賃金派遣
2023.01.26 【判決日:2022.07.14】 プロバンク(抗告)事件(東京高決令4・7・14)内定通知書の月給で採用されたと仮払い求める 賃金額合意なく契約不成立 ジャンル: 労働契約労働条件の明示採用内定
2023.01.19 【判決日:2022.06.22】 兵庫県警察事件(神戸地判令4・6・22)機動隊員への叱責はパワハラと損害賠償求める 個人に殊更厳しい指導違法 ジャンル: 労働契約上の権利義務安全配慮義務
2023.01.12 【判決日:2022.03.30】 セルトリオン・ヘルスケア・ジャパン事件(東京地判令4・3・30) 直行直帰のMRに事業場外みなし制を適用は? 労働時間算定し難いと認定 ジャンル: 事業場外労働労働時間