2024.07.11 【判決日：2023.11.30】

日本産業パートナーズ事件（東京高判令５・11・30）　競業避止義務違反したと退職金25％のみ支給は　業績退職金の不支給認める

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• 賃金
• 退職金

2024.07.04 【判決日：2023.03.31】

久　日本流通事件（札幌地判令５・３・31）　「売上げの10％」で計算する固定残業代は有効か　時間外労働の対価と認めず

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• 割増賃金
• 賃金

2024.06.27 【判決日：2023.12.19】

小田急電鉄事件（東京地判令５・12・19）　覚醒剤を所持使用して逮捕され退職金不支給に　犯罪行為で“勤続の功”抹消

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• 賃金
• 退職金

2024.06.20 【判決日：2021.06.28】

国・中央労基署長事件（東京地判令３・６・28） 　不当な出向命令で適応障害発症したと労災請求　強い心理的負荷認められず

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• 労災
• 業務上・外認定

2024.06.13 【判決日：2024.04.16】

損害賠償等請求本訴等事件（最三小判令６・４・16）　技能実習先を訪問、事業場外の時間どう算定？　“みなし”否定した原審破棄　★

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• 事業場外労働
• 労働時間

2024.06.06 【判決日：2023.09.13】

神奈川県事件（横浜地判令５・９・13）　同僚への暴行事件で有罪、退職金全額不支給!?　精神疾患理由に処分取消す

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• 懲戒・懲戒解雇
• 暴力・暴言
• 賃金
• 退職金

2024.05.30 【判決日：2023.02.16】

学校法人札幌国際大学事件（札幌地判令５・２・16）　解雇されて提訴中に63歳定年となり契約終了!?　65歳までの雇用継続認める

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• 定年・再雇用
• 懲戒・懲戒解雇
• 服務規律違反
• 退職

2024.05.23 【判決日：2023.01.25】

伊藤忠商事・シーアイマテックス事件（東京高判令５・１・25）　海外出張中の交通事故、大ケガ負って賠償請求　日本法適用して不法行為に

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• 労働契約上の権利義務
• 損害賠償

2024.05.16 【判決日：2023.03.03】

日本レストランシステム事件（東京地判令５・３・３）　飲食チェーンを経営、課長職には残業代なし？　権限限られ管理監督者否定

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• 労働時間
• 管理監督者性

2024.05.02 【判決日：2023.03.09】

させぼバス事件（福岡高判令５・３・９）　路線バスの停留所待機、休憩でないと割増請求　場所ごとに労働時間か判断

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• 割増賃金
• 労働時間
• 手待時間
• 賃金

2024.04.25 【判決日：2023.02.08】

社会福祉法人紫雲会事件（宇都宮地判令５・２・８）嘱託再雇用後も職務の内容変わらず賞与なし？　定年理由に差別的扱い否定

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• 賃金
• 賞与

2024.04.18 【判決日：2023.06.09】

社会福祉法人Ａ会事件（千葉地判令５・６・９）　泊まり勤務で福祉施設に夜間常駐し残業代請求　夜勤手当のみ割増算定基礎

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• 割増賃金
• 賃金

2024.04.11 【判決日：2023.09.26】

国・岡山労基署長事件（福岡高判令５・９・26）　過重労働といえず脳出血の発症が“業務外”に？　連続勤務で休息少なく労災

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• 労災
• 業務上・外認定

2024.04.04 【判決日：2023.03.27】

Ａ社事件（東京地判令５・３・27）　雇止めされた国際線乗務員が無期化したと主張　人事管理行う国の法律適用

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• 労働契約

2024.03.28 【判決日：2023.03.09】

中倉陸運事件（京都地判令５・３・９）　退職勧奨は障害者差別と主張して地位確認請求　通院治療のみ理由で慰謝料

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• 病気
• 解雇
• 退職
• 退職願

2024.03.21 【判決日：2022.02.25】

アンスティチュ・フランセ日本事件（東京地判４・２・25）　賃金減額する無期化提案された講師が差額請求　同一条件での契約更新否定

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• 更新拒否（雇止め）
• 解雇

2024.03.14 【判決日：2018.07.10】

システムディ事件（東京地判平30・７・10）　月給や賞与減額に同意しなかったと差額求める　賃金規程で降給の根拠なし

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• 就業規則
• 賃金・賞与

2024.03.07 【判決日：2023.05.25】

ファミリーマート労委命令取消請求事件（東京地判令５・５・25）　コンビニ店長と団体交渉拒否、不当労働行為か　労組法の労働者とは認めず　

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• 労働組合

2024.02.29 【判決日：2023.07.20】

国・中労委（ＣＬＣ）事件（東京高判令５・７・20）　委託先変更で運営会社が組合員採用せず違法？　不当労働行為制の救済対象

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• 労働組合

2024.02.22 【判決日：2023.08.31】

社会福祉法人秀峰会事件（東京高判令５・８・31）　理学療法士を新部門へ配転、無効とした一審は　「著しく不利益」の判断覆す

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• 配転・出向