2015.06.22 【判決日：2014.07.09】

社会福祉法人県民厚生会ほか事件（静岡地判平26・７・９）　適応障害でセンター長解任、休職満了後は退職扱い　業務上疾病により解雇制限

ジャンル：

• 休職
• 休職の終了・満了

2015.06.15 【判決日：2014.07.17】

日本政策金融公庫事件（大阪高判平26・７・17）　100時間残業でうつ病自殺、約9000万円の賠償は？　早出に業務上の必要性なし

ジャンル：

• 労働契約上の権利義務
• 損害賠償

2015.06.08 【判決日：2014.07.31】

サントリーホールディングスほか事件（東京地判平26・７・31）　上司の叱責でうつ病に、休職認められず年休消化？　心身への配慮欠き不法行為

ジャンル：

• 労働契約上の権利義務
• 損害賠償

2015.06.01 【判決日：2014.08.12】

東京メトロ（諭旨解雇・仮処分）事件（東京地決平26・８・12）　駅員が電車内で痴漢、起訴され諭旨解雇の扱いは？　非違行為の態様から重すぎ

ジャンル：

• 懲戒・懲戒解雇
• 職務外非行

2015.05.25 【判決日：2015.01.28】

国際自動車事件（東京地判平27・１・28）　乗務員の歩合給算定で別途支払う割増賃金控除は？　違法ではないが公序に反する　★

ジャンル：

• 割増賃金
• 賃金

2015.05.18 【判決日：2014.07.10】

Ａ住宅福祉協会事件（東京高判平26・７・10）　一審で主張しなかった懲戒解雇事由を二審で追加？　時機に後れた攻撃防御方法

ジャンル：

• 懲戒・懲戒解雇

2015.05.11 【判決日：2014.09.17】

国・八王子労基署長事件（東京地判平26・９・17）　責任者就任後３カ月で自殺、入社前のうつ病原因？　安定した状態の障害が悪化　★

ジャンル：

• 労災
• 業務上・外認定

2015.05.04 【判決日：2014.04.11】

国立大学法人茨城大学事件（水戸地判平26・４・11）　大学訴えた教授を学長が非難、名誉棄損に当たる？　社会的な評価を低下させた

ジャンル：

• 労働契約上の権利義務
• 損害賠償

2015.04.27 【判決日：2015.02.26】

海遊館事件（最一小判平27・２・26）　管理職がセクハラ発言、出勤停止無効とした原審は　著しく不適切な行為と覆す　★

ジャンル：

• セクハラ
• 女性

2015.04.20 【判決日：2014.08.26】

泉レストラン事件（東京地判平26・８・26）　コンビニ店長が割増請求、固定残業代の有効性は？　時間外労働の対価といえず

ジャンル：

• 割増賃金
• 賃金

2015.04.13 【判決日：2014.07.10】

資生堂ほか１社事件（横浜地判平26・７・10）　発注元に受注量半減され請負７人を解雇や雇止めに　解雇回避努力尽くさず無効

ジャンル：

• 更新拒否（雇止め）
• 解雇

2015.04.06 【判決日：2013.01.31】

リーディング証券事件（東京地判平25・１・31）　１年有期の外国人を６カ月の試用期間中に中途解雇　「留保解約権」の行使は有効

ジャンル：

• 労働契約
• 試用期間

2015.03.23 【判決日：2013.09.05】

三重県・県教委事件（名古屋高判平25・９・５）　管理職が酒気帯びで逮捕、退職手当不支給は違法？　指導監督の立場で責任重い

ジャンル：

• 懲戒・懲戒解雇
• 賃金
• 退職金
• 飲酒行為

2015.03.16 【判決日：2013.12.02】

学校法人専修大学（専大北海道短大）事件（札幌地判平25・12・２）　学生募集を停止した地方短大で教員８人を整理解雇　“４要素”すべて充足し有効

ジャンル：

• 整理解雇
• 解雇

2015.03.09 【判決日：2014.07.18】

医療法人稲門会事件（大阪高判平26・７・18）　育休３カ月取得で翌年度の昇給見送る措置は妥当か　不利益取扱いに当たり無効

ジャンル：

• 均等待遇
• 女性
• 昇給昇格・降格

2015.03.02 【判決日：2014.02.20】

北海道大学事件（札幌高判平26・２・20）　非正規は最長３年まで、１年延長して雇止め効力は　雇用継続の合理的期待なし

ジャンル：

• 更新拒否（雇止め）
• 解雇

2015.02.23 【判決日：2014.07.17】

東京都医師会事件（東京地判平26・７・17）　不適切な言動で３カ月停職、管理職からも外したが　人事権行使した降格は有効

ジャンル：

• 懲戒・懲戒解雇
• 懲戒権の濫用
• 昇給昇格・降格

2015.02.16 【判決日：2014.03.25】

日産自動車ほか事件（横浜地判平26・３・25）　デザイン業務に派遣６年受入れ、黙示の契約成立か　「元」で労働管理の実体あり

ジャンル：

• 派遣

2015.02.09 【判決日：2014.06.27】

岡山県貨物運送事件（仙台高判平26・６・27）　新卒が過労自殺、上司に注意義務違反なしの一審は　業務量調整する措置怠った

ジャンル：

• 労働契約
• 損害賠償

2015.02.02 【判決日：2014.06.23】

中央労働基準監督署長事件（東京地判平26・６・23）　忘年会後に軽食、駅のホームからの転落死は通災か　“通勤遂行性”の要件を欠く

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• 労災
• 業務上・外認定