2008.05.19 【判決日：2008.02.13】

日刊工業新聞社事件（東京高判平20・２・13）　倒産危機で退職金を一律50％に…改定は有効か　減額に合理性あり許容可能

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• 賃金
• 退職金

2008.05.12 【判決日：2007.10.05】

中央建設国民健康保険組合事件（東京地判平19・10・５）　退職金引下げ協約、反対の定退者が差額を請求　原告への拘束力は生じない

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• 労働組合
• 賃金
• 退職金

2008.05.05 【判決日：2007.12.14】

ハネウェルジャパン事件（東京地判平19・12・14）　降格無効で職場復帰、業務命令従わず即時解雇　他の懲戒処分で改善不可能

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• 懲戒・懲戒解雇

2008.04.28 【判決日：2007.12.18】

福岡雙葉学園事件（最三小判平19・12・18）　人勧準拠で期末手当減額、高裁は不利益変更と　遡及調整措置に合理性ある　★

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• 就業規則の不利益変更
• 賃金・賞与

2008.04.21 【判決日：2007.10.19】

大林ファシリティーズ事件（最二小判平19・10・19）　住込み管理員の日常行動は労働時間の範囲に!?　指揮命令及ばない私的行為　★

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• 住み込み
• 労働時間

2008.04.14 【判決日：2007.09.18】

北沢産業事件（東京地判平19・９・18）　私用メールなど「職務専念義務」違反理由に解雇　１年間も放置し相当性欠く

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• 懲戒・懲戒解雇
• 服務規律違反

2008.04.07 【判決日：2007.09.14】

セコム損害保険事件（東京地判平19・９・14）　入社直後から上司批判、指導に応じず普通解雇　協調性の欠如は顕著で相当

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• 懲戒・懲戒解雇
• 暴力・暴言

2008.03.24 【判決日：2007.06.28】

昭和シェル石油（賃金差別）事件（東京高判平19・６・28）　性別を理由に配置昇進で差別あったと賃金請求　努力義務規定でも不法行為　★

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• 均等待遇
• 女性

2008.03.17 【判決日：2007.09.27】

都市開発エキスパート事件（横浜地判平19・９・27）　組合未加入を理由に「賃金減額」協約の無効主張　出向元が“一の工場事業場”

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• 労働組合
• 賃金
• 退職金

2008.03.10 【判決日：2007.05.17】

Ｏ技術（労災損害賠償）事件（福岡高裁那覇支判平19・５・17）　契約関係ない孫請で労災、元請の安配義務は？　代理人通じ指揮監督関係に

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• 労働者性
• 労災

2008.03.03 【判決日：2006.05.31】

第一交通産業事件（大阪地裁堺支判平18・５・31）　子会社解散で解雇、系列別会社に地位確認請求　営業地域承継先が雇用義務

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• 労働契約
• 承継

2008.02.25 【判決日：2007.06.15】

ゴムノイナキ事件（大阪地判平19・６・15）　会社都合扱いの要求に対し義務不存在の確認へ　勧奨後の退職で処理に誤り

ジャンル：

• 退職
• 退職勧奨

2008.02.18 【判決日：2007.05.17】

関西金属工業事件（大阪高判平19・５・17）　「変更解約告知と整理解雇は別物」と主張し控訴　同日実施予定で実態は同一

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• 変更解約告知
• 解雇

2008.02.11 【判決日：2007.01.24】

ボーダフォン（ジェイフォン）事件（名古屋地判平19・１・24）　自殺社員のうつ病罹患気付かず、会社に責任は　異常言動なく予見は不可能

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• 労災
• 安全配慮義務

2008.02.04 【判決日：2007.03.13】

広島セクハラ（生命保険会社）事件（広島地判平19・３・13）　外交員の忘年会でセクハラ、原告らにも過失？　行為煽ったとして２割減額

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• セクハラ
• 女性

2008.01.28 【判決日：2007.05.29】

日本アイ・ビー・エム事件（横浜地判平19・５・29）　会社分割の労働契約承継に反対し移籍を拒否…　事前協議の義務は履行済み　★

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• 労働契約
• 承継

2008.01.21 【判決日：2007.06.28】

藤沢労基署長事件（最判平19・６・28）　一人親方への労災不支給、一、二審の判断不当？　法上の労働者と評価できず　★

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• 労働者性
• 労災

2008.01.14 【判決日：2007.04.26】

松下プラズマディスプレイ事件（大阪地判平19・４・26）　出向社員が指揮命令、派遣先と雇用契約成立か　賃金支払いの有無で判断を　★

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• 派遣

2007.12.17 【判決日：2007.01.18】

おかざき事件（大阪高判平19・１・18）　子飼いの専務が“過労死”、安全配慮欠くと賠償を　肩書きだけで実質は労働者

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• 労働契約上の権利義務
• 安全配慮義務

2007.12.10 【判決日：2007.04.27】

リアルゲート事件（東京地判平19・４・27）　子会社代表らが競業会社、人材引抜きの賠償を　移籍勧誘は共同不法行為に

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• 使用者
• 労基法の基本原則