2007.12.03 【判決日：2007.04.27】

Ｘ社事件（東京地判平19・４・27）　女性へのストーカー行為で懲戒休職は有効か？　企業の社会的な信用を毀損

ジャンル：

• 懲戒・懲戒解雇
• 職務外非行

2007.11.26 【判決日：2007.01.19】

空知土地改良区事件（札幌高判平19・１・19）　酒席の暴言で４階級降職　原審無効としたが　節度求められる役責に違背　★

ジャンル：

• 昇給昇格・降格

2007.11.19 【判決日：2007.05.17】

独立行政法人国際観光振興機構事件（東京地判19・５・17）　海外勤務の実情知らない部長の考課で降格処分　主観的な評定で人事権濫用

ジャンル：

• 昇給昇格・降格

2007.11.12 【判決日：2007.03.09】

日産センチュリー証券事件（東京地判平19・３・９）　営業日誌持ち帰り懲戒解雇に…「機密の漏洩」か　正当な目的有し処分は無効　★

ジャンル：

• 守秘義務違反
• 懲戒・懲戒解雇

2007.11.05 【判決日：2007.07.31】

根岸病院事件（東京高判平19・７・31）　初任給引下げは団交事項でないとの地裁判断は　賃金格差生じ団結力に影響　★

ジャンル：

• 労働組合

2007.10.29 【判決日：2007.03.26】

中山書店事件（東京地判平19・３・26）　同意なき年俸減額は有効？　従前額との差額請求　提示額を最低保障として合意

ジャンル：

• 就業規則の不利益変更
• 賃金・賞与

2007.10.15 【判決日：2007.04.24】

ヤマダ電機事件（東京地判平19・４・24）　幹部が退職翌日に同業他社に、違約金を請求へ　競業避止義務条項　代償が不十分でも有効

ジャンル：

• 労働契約上の権利義務
• 懲戒・懲戒解雇
• 競業避止義務

2007.10.08 【判決日：2006.12.28】

クリスタル観光バス（雇用延長）事件（大阪高判平18・12・28）　雇用延長の拒否、一審は判断の合理性認めたが　限定列挙の例外に当たらず

ジャンル：

• 定年・再雇用
• 更新拒否（雇止め）
• 解雇
• 退職

2007.10.01 【判決日：2006.01.23】

徳島県市町村職員共済組合事件（最二小判平18・１・23）　破産した者の退職手当から貸付金回収は可能か　地共法による相殺でも不可　★

ジャンル：

• 支払い５原則
• 賃金
• 退職金

2007.09.24 【判決日：2007.03.29】

東日本電信電話ほか事件（東京地判平19・３・29）　業務の一部外注化による転勤は命令権の濫用か　不利益は甘受可能な範囲内　★

ジャンル：

• 配転・出向

2007.09.17 【判決日：2006.05.17】

高橋塗装工業事件（東京高判平18・５・17）　塗装作業中に転落、被災者の過失７割は相当か　元請の責任大きいと５割に

ジャンル：

• 労災
• 安全配慮義務

2007.09.10 【判決日：2007.03.26】

東京海上日動火災保険事件（東京地判平19・３・26）　損保の外勤社員が配転に…職種限定で入ったが　特約変える正当性に欠ける　★

ジャンル：

• 配転・出向

2007.09.03 【判決日：2006.11.24】

ＪＲ西日本尼崎電車区事件（大阪高判平18・11・24）　再教育受けた運転士が自殺、指導側に落ち度？　予見不可能で因果関係否定

ジャンル：

• 労災
• 安全配慮義務

2007.08.27 【判決日：2007.03.28】

明治乳業事件（東京高判平19・３・28）　累積格差の救済申立て、棄却した労委の判断は　不当労働行為性の有無　10年も遡る審査はムリ　★

ジャンル：

• 労働組合
• 昇給昇格・降格

2007.08.20 【判決日：2006.10.30】

みずほトラストシステムズ事件（東京地裁八王子支判平18・10・30）　うつ病で新卒ＳＥ自殺、研修足りず負担増に？　特に過重な業務といえない

ジャンル：

• 労災
• 安全配慮義務

2007.08.13 【判決日：2006.11.28】

松下電器産業グループ事件（大阪高判平18・11・28）　企業年金２％減額は合法、受給者が控訴したが　改廃規定の合理性を認める

ジャンル：

• 賃金
• 退職年金

2007.08.06 【判決日：2007.02.14】

住友重機械工業事件（東京地判平19・２・14）　賃金減額反対の少数組合員にも効力は生じるか　経営危機回避で合理性ある

ジャンル：

• 就業規則の不利益変更
• 賃金・賞与

2007.07.30 【判決日：2006.09.13】

損害保険ジャパン（人事考課）事件（東京地判平18・９・13）　低査定は上司の不法行為と会社に減額分を要求　考課者の裁量に逸脱はない

ジャンル：

• 昇給昇格・降格

2007.07.16 【判決日：2006.10.26】

ジョナサン事件（大阪地判平18・10・26）　経営難で閉店、全員解雇後すぐに新店オープン　偽装閉鎖で解雇権の濫用に

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• 解雇
• 解雇権の濫用

2007.07.09 【判決日：2006.11.16】

光仁会病院・組合旗事件（長崎地判平18・11・16）　病院正門に組合旗掲揚、施設無断使用で賠償請求　対外的な信用毀損は明らか

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• 労働組合