2004.11.15 【判決日：2004.02.26】

ノイズ研究所事件（横浜地川崎支判平16・２・26）　成果主義賃金移行で減少した賃金と賞与を請求　代償が不十分で変更は無効

ジャンル：

• 就業規則の不利益変更
• 賃金・賞与

2004.11.08 【判決日：2004.04.27】

名古屋セクハラ（Ｋ設計）事件（名古屋地判平16・４・27）　同僚女性が苦情申立て、転勤拒否・無断欠勤へ　回復措置で性的危険性なし

ジャンル：

• セクハラ
• 女性

2004.11.01 【判決日：2003.09.22】

グレイワールドワイド事件（東京地判平15・９・22）　会社ＰＣで上司誹謗の私用メール、解雇は？　職務専念義務に反しない

ジャンル：

• 服務規律違反
• 解雇

2004.10.25 【判決日：2004.01.21】

生駒市衛生社事件（奈良地判平16・１・21）　内部通報なしに不正を告発、解雇処分は有効か　非違行為なく懲戒権の濫用　★

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• 内部告発
• 懲戒・懲戒解雇

2004.10.18 【判決日：2003.12.18】

北海道国際航空事件（最一小判平15・12・18）　一、二審で認められた年俸減額合意の有効性は　変更月初めへの遡及はムリ

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• 就業規則の不利益変更
• 賃金・賞与

2004.10.11 【判決日：2003.07.07】

東京セクハラ事件（東京地判平15・７・７）　セクハラ発言の上司と放置した会社に賠償請求　評価下げる意図で不法行為

ジャンル：

• セクハラ
• 女性

2004.10.04 【判決日：2004.01.23】

日本レストランシステム事件（大阪地判平16・１・23）　法令・社内ルールを守らない管理職の格下げは…　成果主義の降格要件に該当

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• 昇給昇格・降格

2004.09.27 【判決日：2003.09.30】

トヨタ車体事件（名古屋地判平15・９・30）　懲戒解雇のリベート受領社員が退職金支払えと　請求は信義則に反し失当　★

ジャンル：

• 賃金
• 退職金

2004.09.20 【判決日：2004.02.27】

高見澤電機製作所事件（長野地裁上田支判平16・２・27）　給与規程記載の定昇見送りは不法と賠償求める　昇給額の規定はないと棄却

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• 昇給昇格・降格

2004.09.13 【判決日：2005.03.31】

エーシーニールセン・コーポレーション事件（東京地判平16・３・31）　営業譲渡先で成果主義に、給与の減額分を請求　降給の仕組みに合理性あり

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• 労働契約
• 承継

2004.09.06 【判決日：2003.12.22】

イセキ開発工機事件（東京地判平15・12・22）　大幅な債務超過に陥り出向社員を解雇したが…　４要件揃って満たさず無効

ジャンル：

• 整理解雇
• 解雇

2004.08.30 【判決日：2003.11.26】

大阪地労委（Ｏ運輸労組・Ｓ商会）事件（大阪地判平15・11・26）　破産による解雇は不当労働行為との労委判断は　組合潰しとの認定を覆す

ジャンル：

• 労働組合

2004.08.23 【判決日：2004.01.26】

明治生命保険事件（東京地判平16・１・26）　帰国１年余で退職した社員に留学費返せと提訴　貸借合意認め返還命じる

ジャンル：

• 労働契約
• 賠償予定

2004.08.09 【判決日：2004.03.19】

新潟鐵工所管財人事件（東京地判平16・３・19）　退職金の８割減額は不当と更生管財人を訴える　破産回避策で合理的な内容

ジャンル：

• 賃金
• 退職金

2004.08.02 【判決日：2004.01.29】

日立製作所事件（東京高判平16・１・29）　職務発明に対する「相当対価」が低すぎると控訴　初審の3.5倍強を認定

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• 労働契約上の権利義務

2004.07.26 【判決日：2003.12.11】

小田急電鉄事件（東京高判平15・12・11）　私鉄社員が車内痴漢、懲戒解雇し退職金不支給　全カットは酷、３割支給を　★

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• 懲戒・懲戒解雇
• 職務外非行

2004.07.19 【判決日：2003.10.16】

ＪＴ乳業事件（金沢地判平15・10・16）　違法製造で会社解散、解雇従業員らが賠償請求　経営責任認め慰謝料命じる

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• 労働契約上の権利義務

2004.07.12 【判決日：2003.10.22】

テンプロス事件（東京地判平15・10・22）　派遣社員の犯罪行為で契約解除、責任は元・先どちら　指揮監督困難でも派遣元に

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• 派遣

2004.07.05 【判決日：2003.10.01】

日本アイ・ビー・エム事件（東京地判平15・10・１）　管理職の労組加入―協約の一部を解約できるか　組合員の範囲規定　独立性有し変更可能　★

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• 労働組合

2004.06.28 【判決日：2003.10.24】

日本レストランシステム事件（大阪地判平15・10・24）　退職届の撤回申出を拒否、権利の濫用になる!?　承諾の意思表示で合意成立

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• 退職
• 退職願