2000.12.25 【判決日：2000.05.12】

大和銀行事件（大阪地判平12・５・12）　会社の承諾が要件の早期転職支援制度は有効か？　人材流出回避から妥当

ジャンル：

• 早期退職優遇制度
• 退職

2000.12.18 【判決日：2000.09.22】

函館信用金庫事件（最判平12・９・22）　週休２日制で１日の時間を25分延長、不利益変更か　必要性ある合理的内容　★

ジャンル：

• 労働時間・休日
• 就業規則の不利益変更

2000.12.11 【判決日：2000.04.28】

大阪観光バス事件（大阪地判平12・４・28）　バス添乗員へのセクハラ運転手に懲戒解雇処分は　懲戒規定に該当は明白

ジャンル：

• セクハラ
• 女性

2000.12.04 【判決日：2000.03.31】

Ｂ学園事件（青森地弘前支判平12・３・31）　始末書提出拒否の教諭に４日間の出勤停止処分　懲戒権を逸脱し、無効　★

ジャンル：

• 懲戒・懲戒解雇
• 懲戒権の濫用

2000.11.27 【判決日：2000.06.16】

日本コンベンションサービス事件（最判平12・６・16）　従業員を引抜き独立した者への損害賠償請求は？　誠実義務に反する違法行為

ジャンル：

• 労働契約上の権利義務
• 競業避止義務

2000.11.20 【判決日：1999.11.05】

公営社事件（東京地判平11・11・５）　営業方針等に非協力な営業部次長への配転命令　業務上の必要性欠き無効

ジャンル：

• 配転・出向

2000.11.13 【判決日：2000.04.19】

日新火災海上保険事件（東京高判平12・４・19）　広告掲載の労働条件と違うと未払賃金等を請求　契約締結過程に不適切な点あったと　★

ジャンル：

• 労働契約上の権利義務

2000.11.06 【判決日：1999.11.02】

古賀タクシー事件（福岡高判平11・11・２）　タクシー乗務係から営業係への配置転換命令は？　業務の必要性を認める

ジャンル：

• 配転・出向

2000.10.30 【判決日：2000.06.23】

シンガポールデベロップメント銀行＜本訴＞事件（大阪地判平12・６・23）　他支店へ配転せず閉鎖支店だけの希望退職募集は　「不当とはいえない」と判示

ジャンル：

• 整理解雇
• 解雇

2000.10.16 【判決日：2000.01.28】

川崎製鉄事件（神戸地判平12・１・28）　工場閉鎖に伴う出向命令に本人の同意が必要か　就業規則の法規範性認める

ジャンル：

• 配転・出向

2000.10.09 【判決日：2000.06.23】

日本交通公社事件（東京地判平12・６・23）　Ａからの旅行代金をＢの代金に流用、懲戒解雇は？　「社金の窃取着服」に当たる

ジャンル：

• 懲戒・懲戒解雇
• 職務上の不正行為

2000.10.08 【判決日：2001.01.15】

鳥屋町事件（金沢地判平13・１・15）　退職勧奨に応じない者への説得を近親者に依頼　社会的相当性逸脱し違法　★

ジャンル：

• 退職
• 退職勧奨

2000.10.02 【判決日：2000.09.07】

みちのく銀行事件（最判12・９・７）　就業規則を変更し55歳以降の賃金等を大幅削減　不利益著しく相当性欠く　★

ジャンル：

• 就業規則の不利益変更
• 賃金・賞与

2000.09.25 【判決日：1999.07.15】

兵庫県社土木事務所事件（最一小判平11・７・15）　公報告示による出奔県職員への懲戒免職の効力は　“従前からの手続”と認める　★

ジャンル：

• 懲戒・懲戒解雇
• 懲戒手続

2000.09.24 【判決日：2001.02.22】

レンゴー事件（最一小決平13・２・22）　労災行政訴訟に使用者が参加し主張・立証は？　メリット制対象ならＯＫ　★

ジャンル：

• 労災

2000.09.18 【判決日：1999.11.12】

日本テキサス・インスツルメンツ事件（東京地判平11・11・12）　早期退職制知らされなかったと損害賠償の請求　使用者に告知の義務はない

ジャンル：

• 早期退職優遇制度
• 退職

2000.09.11 【判決日：2000.05.24】

エフピコ事件（東京高判平12・５・24）　転勤命令が不当な退職強要と損害賠償の請求　違法・不当な点なく棄却　★

ジャンル：

• 退職
• 退職勧奨
• 配転・出向

2000.09.04 【判決日：1999.11.29】

角川文化振興財団事件（東京地決平11・11・29）　特定業務に雇用された労働者へのリストラは？　解雇権濫用に当たらない

ジャンル：

• 労働契約
• 労働契約の期間

2000.08.28 【判決日：2000.02.01】

旭川大学事件（旭川地判平12・２・１）　学生減少で更新13回に及ぶ語学教員を雇止めに　客観的合理的理由認める

ジャンル：

• 更新拒否（雇止め）
• 解雇

2000.08.21 【判決日：1999.12.27】

日本貨物鉄道事件（名古屋地判平11・12・27）　60歳定年延長に伴う基本給減額、昇給の停止は？　年齢差別に合理性認める

ジャンル：

• 就業規則の不利益変更
• 賃金・賞与