2000.03.13 【判決日：1999.10.18】

全日本空輸事件（東京地判平11・10・18）　４カ月に30数回も退職勧奨の面談、話合い　退職強要の不法行為に

ジャンル：

• 退職
• 退職勧奨

2000.03.06 【判決日：1999.08.20】

中根製作所事件（東京地判平11・８・20）　大会でなく代議員会決議のみの労働協約の効力は　規範的効力発生しない　★

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• 労働組合

2000.02.28 【判決日：1999.01.27】

池添産業事件（大阪地判平11・１・27）　大阪の自車輸送を閉鎖、福岡への配転拒否者を解雇　認められない正当な理由

ジャンル：

• 業務命令違反
• 解雇
• 配転・出向

2000.02.21 【判決日：1999.07.14】

日本セキュリティシステム事件（長野地佐久支判平11・７・14）　夜勤の休憩・仮眠時間に時間外・深夜割増の請求　指揮命令下での労働時間　★

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• 仮眠時間
• 労働時間

2000.02.14 【判決日：1999.10.19】

京王自動車事件（東京高判平11・10・19）　同僚の乗務を阻害したタクシー運転者を懲戒解雇　地裁の“過酷”くつがえす

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• 懲戒・懲戒解雇
• 懲戒権の濫用

2000.02.07 【判決日：1999.03.29】

鶏鳴新聞社事件（東京地判平11・３・29）　取締役が従業員を兼務していたと退職金を請求　認めるに足る証拠はない

ジャンル：

• 賃金
• 退職金

2000.01.31 【判決日：1999.09.21】

北産機工事件（札幌地判平11・９・21）　診断書添え職場復帰求めた休職者への退職扱いは　満了理由の退職に“待った”

ジャンル：

• 休職
• 傷病休職

2000.01.24 【判決日：1999.03.15】

イー・ディーメディアファクトリー事件（東京地判平11・３・15）　分社後破産、残った１社に雇用契約の存在を主張　法人格濫用に当たらない

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• 労働契約
• 承継

2000.01.17 【判決日：1999.09.20】

近鉄百貨店事件（大阪地判平11・９・20）　部長待遇職から課長待遇職への降職は不法行為か　裁量権濫用で賠償認める

ジャンル：

• 昇給昇格・降格

1999.12.27 【判決日：1999.01.29】

日証事件（大阪地判平11・１・29）　再建理由に全員を解雇した後で一部を再雇用　整理解雇に当たり権利濫用

ジャンル：

• 整理解雇
• 解雇

1999.12.20 【判決日：1999.01.12】

ミック事件（大阪地決平11・１・12）　クレーン運転手から一般作業職への職務変更は　必要性欠き人事権の濫用

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• 配転・出向

1999.12.13 【判決日：1999.08.09】

立川労基署長（東芝エンジニアリング）事件（東京地判平11・８・９）　出張中に事故死した社員の遺族が一時金を請求　業務遂行性欠き不支給

ジャンル：

• 労災
• 業務上・外認定

1999.12.06 【判決日：1999.03.16】

ニシデン事件（東京地判平11・３・16）　解雇した子会社社員から親会社に未払い賃金の請求　転籍とは認められない

ジャンル：

• 賃金
• 賃金請求権

1999.11.29 【判決日：1999.02.23】

東北ツアーズ協同組合事件（東京地判平11・２・23）　退職金不支給とした懲戒解雇者から支払い請求　不支給の規定なく拒めない

ジャンル：

• 賃金
• 退職金

1999.11.22 【判決日：1999.04.28】

茨木高槻交通事件（大阪地判平11・４・28）　労働条件を不利益に変更する労働協約の効力は？　反対者にも規範的効力及ぶ

ジャンル：

• 労働契約
• 労働組合

1999.11.08 【判決日：1999.08.20】

ダイニンテック事件（大阪地判平11・８・20）　朝礼で強制的に選挙演説を聞かされたと慰謝料請求　聞くか否かの自由を侵害

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• 労働契約上の権利義務
• 損害賠償

1999.11.01 【判決日：1999.07.28】

塩野義製薬事件（大阪地判平11・７・28）　30年勤務した女性が男性との差額を請求　3000万円の支払い命じる　★

ジャンル：

• 労基法の基本原則
• 均等待遇

1999.10.25 【判決日：1999.02.23】

櫟山交通事件（千葉地判平11・２・23）　会社を中傷するビラ配布した労組委員長を解雇　正当な批判、言論とはいえない

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• 懲戒・懲戒解雇
• 組合活動

1999.10.18 【判決日：1999.01.22】

日新火災海上保険事件（東京地判平11・１・22）　求人広告の記載と雇用契約の内容が違うと提訴　中途採用者の請求退ける

ジャンル：

• 労働契約
• 労働条件の明示

1999.10.11 【判決日：1999.03.12】

Ｙ社事件（大阪地決平11・３・12）　運送業務中に事故を起こした運転者を解雇　安全配慮義務不十分で無効

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• 労働契約上の権利義務
• 安全配慮義務
• 解雇
• 解雇権の濫用