1999.05.03 【判決日：1998.05.29】

日本コンベンションサービス（大阪高判平10・５・29）　新設した退職金不支給規定の適用と懲戒解雇日　“周知”の事実なく無効

ジャンル：

• 周知・効力
• 就業規則

1999.04.26 【判決日：1998.08.17】

ナショナル・ウエストミンスター銀行事件（東京地決平10・８・17）　特定部門の閉鎖に伴う余剰人員の整理解雇は？　人員整理の必要性なく無効

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• 整理解雇
• 解雇

1999.04.19 【判決日：1998.07.17】

大通事件（大阪地判平10・７・17）　得意先従業員への暴言・誹謗を理由とする解雇？　解雇権の濫用とはいえない

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• 勤務成績不良
• 解雇

1999.04.12 【判決日：1998.09.17】

桐朋学園事件（東京地八王子支判平10・９・７）　24時間勤務警備員の仮眠時間は労働時間か？　割増賃金の請求を認める

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• 仮眠時間
• 労働時間

1999.04.05 【判決日：1998.08.31】

大阪労働衛生センター事件（大阪地判平10・８・31）　労働条件変更のための「変更解約告知」は有効か　立法的な手当てなくダメ

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• 変更解約告知
• 解雇

1999.03.29 【判決日：1998.04.28】

兵庫県プロパンガス保安協会事件（神戸地決平10・４・28）　業績悪化による業務廃止を理由とする解雇は？　合理性がなく解雇は無効

ジャンル：

• 整理解雇
• 解雇

1999.03.15 【判決日：1997.10.28】

千代田生命事件（東京地判平９・10・28）　成績不良に伴う資格変更および解嘱は合法か　社会通念上相当の範囲なら

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• 昇給昇格・降格

1999.03.08 【判決日：1998.04.28】

東京焼結金属事件（最三小判平10・４・28）　組合旧執行部役員の配転は不利益取扱いか？　不当労働行為に当たらない　★

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• 労働組合

1999.03.01 【判決日：1998.07.15】

フットワークエクスプレス（山口店）事件（山口地判平10・７・15）　解雇無効とされた者の他で得た収入の扱いは？　賃金の４割までは控除可

ジャンル：

• 支払い５原則
• 賃金

1999.02.22 【判決日：1998.03.25】

厚生会共立クリニック事件（大阪地判平10・３・25）　元院長が看護婦等を引抜き、通院患者をも勧誘　雇用契約上の信義則違反に

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• 労働契約上の権利義務

1999.02.15 【判決日：1998.09.07】

関西定温運輸事件（大阪地判平10・９・７）　周知されていない就業規則の定年制の効力は？　特段の事情なければ無効

ジャンル：

• 周知・効力
• 就業規則

1999.02.08 【判決日：1998.09.30】

全日空事件（大阪地判平10・９・30）　「計画年休の日数と時季は各職場で」は有効か　協定要件を満たさずダメ　★

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• 年休

1999.02.01 【判決日：1998.07.16】

協成建設工業ほか事件（札幌地判平10・７・16）　出向者がうつ病で自殺　遺族が損害賠償の請求　過労原因と、出向先に責任

ジャンル：

• 労災
• 損害賠償

1999.01.25 【判決日：1998.07.07】

グリン製菓事件（大阪地決平10・７・７）　余力あるなかでの会社解散と全員解雇の効力？　解雇権の濫用に当たり無効

ジャンル：

• 企業解散
• 解雇

1999.01.18 【判決日：1997.01.27】

東京貨物社事件（浦和地決平９・１・27）　３年間同業に就職しない等の競業禁止特約は？　公序良俗違反により無効

ジャンル：

• 労働契約上の権利義務
• 競業避止義務

1999.01.11 【判決日：1998.04.20】

誠光社事件（大阪地判平10・４・20）　会社の自己破産の申立ては不法行為となるか？　労組壊滅が唯一の目的なら　★

ジャンル：

• 企業解散
• 解雇

1998.12.28 【判決日：1998.04.27】

ソニーマーケティング事件（大阪地判平10・４・27）　営業マンからセンター勤務への配転は契約違反か　職種限定の特約なく合法

ジャンル：

• 配転・出向

1998.12.21 【判決日：1998.07.13】

富山第一高等学校事件（富山地労委命令平10・７・13）　定年退職者への再雇用拒否は不当労働行為か？　慣行の形成といえずＯＫ　★

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• 更新拒否（雇止め）
• 解雇

1998.12.14 【判決日：1997.10.31】

ホーヤ事件（大阪地判平９・10・31）　早期退職優遇制度による加算金の発生要件は？　一律でなければ個別合意

ジャンル：

• 早期退職優遇制度
• 退職

1998.12.07 【判決日：1998.04.13】

幸福銀行事件（大阪地判平10・４・13）　訂正変更条項のある企業退職年金の引き下げは？　合理性、必要性あればＯＫ　★

ジャンル：

• 就業規則の不利益変更
• 退職金