1998.06.29 【判決日：1998.03.25】

代々木ゼミナール事件（東京地判平10・３・25）　産前産後休業、育児時間を欠勤日数に算入　賞与対象者から除外は無効

ジャンル：

• 均等待遇
• 女性

1998.06.15 【判決日：1997.06.06】

中央タクシー事件（徳島地判平９・６・６）　女子社員解雇批判ビラを配布した委員長を解雇　正当な組合活動で無効

ジャンル：

• 懲戒・懲戒解雇
• 組合活動

1998.06.08 【判決日：1998.02.26】

東京海上火災保険・海上ビル診療所事件（東京高判平10・２・26）　定期健診での異常見落としに損害賠償の請求　会社に賠償の責任はない

ジャンル：

• 労働契約上の権利義務
• 損害賠償

1998.06.01 【判決日：1998.04.09】

片山組事件（最一小判平10・４・９）　私傷病の自宅治療命令に職種変更就労の要求　包括契約なら他業務の検討を　★

ジャンル：

• 休職
• 休職の終了・満了

1998.05.25 【判決日：1996.05.28】

セメダイン事件（東京地労委命令平８・５・28）　「管理職組合」からの団交申し入れを拒否　救済申立の適格を認める　★

ジャンル：

• 労働組合

1998.05.18 【判決日：1997.12.25】

東谷山家事件（福岡地小倉支決平９・12・25）　頭髪を黄色に　服務規律違反で論旨解雇　制限の範囲を逸脱しダメ

ジャンル：

• 服務規律違反
• 解雇

1998.05.11 【判決日：1997.11.18】

大森記念病院事件（東京地判平９・11・18）　記録紛失等を理由に婦長を平看護婦に降格　裁量判断を逸脱しムリ

ジャンル：

• 昇給昇格・降格

1998.05.04 【判決日：1997.09.30】

神戸陸運事件（神戸地判平９・９・30）　腕章着用を理由の乗務拒否は不当労働行為か　正当な組合活動の範囲　★

ジャンル：

• 労働組合

1998.04.27 【判決日：1997.05.28】

全日空事件（東京地決平９・５・28）　在宅起訴された従業員に無給休職の処分は？　要件欠き賃金請求権存続

ジャンル：

• 賃金
• 賃金請求権

1998.04.20 【判決日：1997.05.20】

東灘郵便局事件（神戸地判平９・５・20）　年休の申請方式を就第規則で定めるのは？　労基法39条に反せず有効

ジャンル：

• 年休

1998.04.13 【判決日：1997.10.29】

日本交通・第十日本交通事件（東京地判平９・10・29）　特定業務を拒否する目的で年休権の行使は　権利濫用で許されない　★

ジャンル：

• 年休

1998.04.06 【判決日：1997.12.01】

国際協力事業団事件（東京地判平９・12・１）　雇用を反覆更新した者の年休日数の算定は？　継続勤務で繰越し認める

ジャンル：

• 年休

1998.03.30 【判決日：1997.10.31】

インフォミックス社事件（東京地決平９・10・31）　引抜きに応じ勤務先をやめた者への内定取消　誠実な対応に欠け無効

ジャンル：

• 労働契約
• 採用内定

1998.03.16 【判決日：1996.05.29】

愛知県教育委員会事件（名古屋地判平８・５・29）　定期健診の胸部Ｘ線受検拒否に減給処分？　職務上の義務なく違法に　★

ジャンル：

• 懲戒・懲戒解雇
• 懲戒権の濫用

1998.03.09 【判決日：1997.10.29】

誠光社事件（大阪地判平９・10・29）　破産申立てに伴う解雇及び団体交渉拒否は？　不当労働行為に該当しない　★

ジャンル：

• 労働組合

1998.03.02 【判決日：1996.06.24】

パソナ事件（東京地判平８・６・24）　派遣労働者が社会保険手続業務で横領行為　派遣元に損害賠償責任

ジャンル：

• 派遣

1998.02.23 【判決日：1997.03.24】

新日本通信事件（大阪地判平９・３・24）　勤務地は仙台の約束であったと、配転を拒否　勤務地限定の合意認める

ジャンル：

• 配転・出向

1998.02.16 【判決日：1997.07.28】

日本アイティーアイ事件（東京地判平９・７・28）　役職手当支給している者が時間外手当を請求　管理職か否かで扱い変わる

ジャンル：

• 労働時間
• 管理監督者性

1998.02.09 【判決日：1997.03.21】

第一自動車工業事件（大阪地判平９・３・21）　経理の不正処理を理由に即時解雇を通告　予告手当の支払いは不要

ジャンル：

• 勤務成績不良
• 解雇

1998.02.02 【判決日：1997.07.16】

岩倉自動車教習所事件（京都地判平９・７・16）　25年勤続パート社員の雇用契約を打切る　“やむをえない事情”認める

ジャンル：

• 更新拒否（雇止め）
• 解雇