1996.05.13 【判決日：1995.12.14】

東海旅客鉄道事件（東京地判平７・12・14）　組合バッジ着用に夏季手当の減額は？　不当労働行為に当たらない　★

ジャンル：

• 労働組合
• 賃金
• 賞与

1996.05.06 【判決日：1995.12.20】

津田電気計器事件（大阪地決平７・12・20）　妥結していない一時金の支払請求権は　“仮払いの慣行”を認める

ジャンル：

• 就業規則
• 賃金・賞与

1996.04.22 【判決日：1995.06.28】

東京中央郵便局事件（東京高判平７・６・28）　就業規則・労働協約と“慣行休息”の効力　労働慣行の成立を否定　★

ジャンル：

• 労働時間
• 周知・効力
• 就業規則

1996.04.15 【判決日：1995.04.06】

呉中央水産事件（広島地呉支部決平７・４・６）　公開質問状配布した執行委員長を解雇　合理的理由欠き権利濫用

ジャンル：

• 労働組合
• 服務規律違反
• 解雇

1996.04.08 【判決日：1995.12.04】

バンク・オブ・アメリカ・イリノイ事件（東京地判平７・12・４）　課長職不適当として降格、業務も変更　受付担当は人格権の侵害

ジャンル：

• 昇給昇格・降格

1996.04.01 【判決日：1995.10.16】

東京リーガルマインド事件（東京地決平７・10・16）　就業規則に競業避止義務条項を追加　一方的変更は許されない

ジャンル：

• 労働契約上の権利義務
• 競業避止義務

1996.03.25 【判決日：1995.11.07】

長谷実業事件（東京地判平７・11・７）　ホステスは業移委託契約か労働契約か　解雇手当の支払い命じる

ジャンル：

• 労働者
• 労基法の基本原則

1996.03.18 【判決日：1995.03.16】

片山組事件（東京高判平７・３・16）　「私病」を理由とした事務職への変更　会社は申し出を拒否できる　★

ジャンル：

• 休職
• 傷病休職

1996.03.11 【判決日：1995.09.29】

ベニス事件（東京地判平７・９・29）　退職後の行為を退職金の減額理由に　抽象的要件ではダメ

ジャンル：

• 賃金
• 退職金

1996.03.04 【判決日：1995.08.17】

宇都宮戸祭自動車教習所事件（栃木地労委平７・８・17）　赤腕章装着者への就労拒否は正当か？　不当労働行為に当たらない　★

ジャンル：

• 労働組合

1996.02.26 【判決日：1995.07.17】

共同サービス事件（東京地判平７・７・17）　下請専属契約に基づく業者の労働者性　実態から労働者と認定

ジャンル：

• 労働者
• 労基法の基本原則

1996.02.16 【判決日：1995.02.09】

興栄社事件（最一小判平７・２・９）　従業員的役員の退職金の取扱いは　退職金規定が適用される　★

ジャンル：

• 労働者
• 労基法の基本原則
• 賃金
• 退職金

1996.02.12 【判決日：1995.09.25】

国民金融公庫事件（東京地判平７・９・25）　「業務役」は労基法41条２号の管理者か　経営者と一体的立場なら

ジャンル：

• 割増賃金
• 労働時間
• 労働者
• 労基法の基本原則
• 管理監督者性
• 賃金

1996.02.05 【判決日：1995.10.04】

大輝交通事件（東京地判平７・10・４）　多数組合との“協定”の一般的拘束力は　“不利益”では合理性ない

ジャンル：

• 労働組合
• 就業規則の不利益変更
• 賃金・賞与

1996.01.29 【判決日：1994.05.25】

レックス事件（東京地決平６・５・25）　企業解散の自由と労働者の解雇問題　組合潰滅目的は正義に反す

ジャンル：

• 企業解散
• 労働組合
• 解雇

1996.01.22 【判決日：1995.06.19】

代々木ゼミナール事件（東京地判平７・６・19）　半日年休での組合活動に欠勤扱いは　利用目的制限できずダメ

ジャンル：

• 年休

1996.01.15 【判決日：1995.04.26】

尾崎町農業協同組合事件（大阪地判平７・４・26）　諭旨解職処分に退職金の不支給は？　就業規則への定めが大前提

ジャンル：

• 就業規則の不利益変更
• 退職金

1995.12.18 【判決日：1995.07.18】

新光美術事件（大阪地労委命令平７・７・18）　食堂のビラ、正門門扉の組合旗を撤去　正当な施設管理権の行使　★

ジャンル：

• 労働組合

1995.12.11 【判決日：1995.03.07】

三協事件（東京地判平７・３・７）　利益低下のない企業の退職金引下げは　手続き不備で改訂は無効

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• 就業規則の不利益変更
• 賃金
• 退職金

1995.12.04 【判決日：1995.06.12】

吉野事件（東京地判平７・６・12）　退職金規定ない場合の“不支給”は正当か　慣行確立していればＯＫ

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• 賃金
• 退職金