1995.04.10 【判決日：1994.12.22】

函館信用金庫事件（函館地判平６・12・22）　１日の時間延長し週休２日制に　不利益変更でも合理性ある　★

ジャンル：

• 労働時間・休日
• 就業規則の不利益変更

1995.04.03 【判決日：1994.12.20】

本田技研工業事件（東京地判平６・12・20）　缶を運搬中に階段から転落　安全配慮義務違反を否定

ジャンル：

• 労働契約上の権利義務
• 安全配慮義務

1995.03.27 【判決日：1994.11.08】

湯川胃腸病院事件（大阪地決平６・11・８）　無届欠勤の多い総婦長を解雇　「適格性欠く」は正当な評価

ジャンル：

• 懲戒・懲戒解雇
• 業務命令違反
• 職務能力

1995.03.20 【判決日：1994.11.10】

正興産業事件（浦和地川越支決平６・11・10）　委員長を学歴詐称で懲戒解雇　重大な背信行為にあたる

ジャンル：

• 労働組合
• 懲戒・懲戒解雇
• 経歴詐称

1995.03.13 【判決日：1994.12.20】

倉田学園事件（最判平６・12・20）　職員への無許可ビラ配布に懲戒　違法な処分で不当労働行為　★

ジャンル：

• 労働組合

1995.03.06 【判決日：1994.07.28】

ルックス・ジャパン事件（大阪地決平６・７・28）　労組委員長が配転命令を拒否　命令違反理由の解雇は妥当

ジャンル：

• 割増賃金
• 賃金
• 配転・出向

1995.02.27 【判決日：1994.10.25】

トーコロ事件（東京地判平６・10・25）　36協定の当事者に親睦会の会長　自主的団体と認めがたい　★

ジャンル：

• 割増賃金
• 賃金

1995.02.20 【判決日：1994.03.28】

サンデン交通事件（山口地下関支部判平６・３・28）　ピケ指導した委員長を譴責処分　違法な実力行使に懲戒も可

ジャンル：

• 労働組合
• 懲戒・懲戒解雇
• 組合活動

1995.02.13 【判決日：1994.09.08】

敬愛学園事件（最一小判平６・９・８）　学校を中傷し週刊誌に情報提供　解雇は権利濫用に当たらず

ジャンル：

• 内部告発
• 懲戒・懲戒解雇

1995.02.06 【判決日：1994.06.21】

アイ・ケイ・ビー事件（東京地判平６・６・21）　退職後に懲戒事由判明、退職金は　不支給は規定の内容による

ジャンル：

• 賃金
• 退職金

1995.01.30 【判決日：1994.05.09】

エグゼ事件（東京地判平６・５・９）　勤務時間定め、月給制…請負？　実態から雇用契約と認定

ジャンル：

• 労働者
• 労基法の基本原則

1995.01.23 【判決日：1994.08.10】

東海旅客鉄道事件（大阪地決平６・８・10）　“片道出向”に個別合意必要か　「包括的合意」の主張はムリ

ジャンル：

• 配転・出向

1995.01.16 【判決日：1994.09.27】

横河電機事件（東京地判平６・９・27）　出張中の移動時間は「労働時間」か　労働時間と解する必要ない

ジャンル：

• 労働時間
• 手待時間

1994.12.26 【判決日：1994.09.06】

安田火災海上保険事件（長崎地判平６・９・６）　ノルマ達成のためのバーター預金に、顧客の保険料を流用

ジャンル：

• 懲戒・懲戒解雇
• 職務上の不正行為

1994.12.19 【判決日：1994.09.27】

神奈川中央交通事件（横浜地判平６・９・27）　制帽着用義務違反に懲戒処分（減給処分）は許されるか？　★

ジャンル：

• 懲戒・懲戒解雇
• 業務命令違反

1994.12.12 【判決日：1994.08.26】

名古屋南労基署長（矢作電設）事件（名古屋地判平６・８・26）　高血圧疾患者の海外出張中の脳出血死に、業務起因性は？　★

ジャンル：

• 労災
• 業務上・外認定

1994.12.05 【判決日：1994.09.29】

アール・エフ・ラジオ日本事件（東京地判平６・９・29）　55歳定年制は公序良俗に反し権利の濫用・信義則違反か？　★

ジャンル：

• 定年制
• 就業規則の不利益変更

1994.11.28 【判決日：1994.09.14】

チェース・マンハッタン銀行事件（東京地判平６・９・14）　業績悪化から、従業員の同意を得ず賃金を減額したら

ジャンル：

• 就業規則の不利益変更
• 賃金・賞与

1994.11.21 【判決日：1993.05.28】

三広相包事件（浦和地判平５・５・28）　派遣労働者の死亡事故に遺族から損害賠償の請求

ジャンル：

• 労災
• 損害賠償
• 派遣

1994.11.14 【判決日：1994.08.08】

大東設備工業事件（東京地判平６・８・８）　定年到達者を期間を定めて引続き雇用、契約の終了は

ジャンル：

• 定年・再雇用
• 退職