1993.09.27 【判決日：1993.03.19】

五島育英会事件（平５・３・19東京地判）　いわゆる労働慣行が認められ法的拘束力を持つ要件は

ジャンル：

• 労働契約

1993.09.20 【判決日：1993.05.31】

大映映像事件（平５・５・31東京地判）　黙示の雇用契約が成立していると認められるための要件は　★

ジャンル：

• 労働者
• 労基法の基本原則

1993.09.13 【判決日：1993.03.25】

さくら銀行事件（平５・３・25東京地判）　業務上疾病と企業の安全配慮義務違反との関係は

ジャンル：

• 労働契約上の権利義務
• 安全配慮義務

1993.09.06 【判決日：1993.02.03】

朝日火災海上保険事件（平５・２・３神戸地判）　企業合体により労働条件の不利益変更をしても有効か

ジャンル：

• 定年制
• 就業規則の不利益変更

1993.08.30 【判決日：1993.06.25】

沼津交通事件（平５・６・25最二小判）　年次有給休暇取得者への皆勤手当不支給は合法か　★

ジャンル：

• 年休
• 支払い５原則
• 賃金

1993.08.16 【判決日：1993.02.19】

ス卜ロングスリッパ工業事件（平５・２・19東京地判）　職歴・持病を隠匿しての勤務成績不良者の普通解雇は

ジャンル：

• 勤務成績不良
• 解雇

1993.08.09 【判決日：1992.12.21】

プルデンシャル証券事件（平４・12・21東京地判）　賞与から社宅賃料相当額を相殺することができるか？

ジャンル：

• 賃金
• 賞与

1993.08.02 【判決日：1992.12.21】

太陽鉄工事件（平４・12・21東京地判）　試用期間中の勤務態度・能力に問題あり、普通解雇は

ジャンル：

• 労働契約
• 勤務成績不良
• 解雇
• 試用期間

1993.07.26 【判決日：1993.06.17】

大星ビル管理事件（平５・６・17東京地判）　労基署長の許可を受けない　夜間仮眠時間の取り扱いは　★

ジャンル：

• 仮眠時間
• 労働時間

1993.07.19 【判決日：1993.02.04】

灰孝小野田レミコン事件（平５・２・４東京地判）　２人しかいない少数組合から事務所貸与の要求　★

ジャンル：

• 労働組合

1993.07.12 【判決日：1992.12.21】

昭和女子大学事件（平４・12・21東京地判）　どうなる？真意によらない退職の意思表示の効力

ジャンル：

• 退職
• 退職願

1993.07.05 【判決日：1993.01.27】

横浜市事件（平５・１・27東京高判）　保母の業務が頚肩腕症候群発症の有力な原因となるか

ジャンル：

• 労災
• 安全配慮義務

1993.06.28 【判決日：1992.11.25】

三井石炭鉱業事件（平４・11・25福岡地判）　「満53歳以上の者」とする整理解雇基準は有効か

ジャンル：

• 整理解雇
• 解雇

1993.06.21 【判決日：1992.12.12】

東京焼結金属事件（平４・12・12東京地判）　不当行為か、業務上必要性と組合活動嫌悪が競合した配転

ジャンル：

• 労働組合

1993.06.14 【判決日：1993.03.04】

東京貯金事務センター事件（平５・３・４東京地判）　電車遅延を理由とする遅刻年休振替を認める必要は？　★

ジャンル：

• 年休
• 支払い５原則
• 賃金

1993.06.07 【判決日：1992.12.25】

商大八戸ノ里ドライビングスクール事件（平４・12・25大阪地決）　協定書に使用者の記名押印がない場合の効力は？

ジャンル：

• 労働組合

1993.05.31 【判決日：1992.10.02】

御国ハイヤー事件（平４・10・２最判）　争議行為の手続・態様からみた正当性の限界

ジャンル：

• 労働組合

1993.05.24 【判決日：1991.02.26】

三栄珈琲事件（平３・２・26大阪地判）　 自由裁量性のある労働における黙示の残業命令の扱い

ジャンル：

• 割増賃金
• 賃金

1993.05.17 【判決日：1993.01.27】

東京中央郵便局事件（平５・１・27東京地判）　妻の急病で、当日午後になってからの年休申請は

ジャンル：

• 年休

1993.05.03 【判決日：1992.11.25】

三井石炭鉱業事件（平４・11・25福岡地判）　希望退職募集後に、高齢者を対象とした整理解雇は有効か

ジャンル：

• 整理解雇
• 解雇