1993.02.08 【判決日：1992.05.28】

総友会事件（平４・５・28東京高判）　懲戒理由に該当する事実を告知しなかった懲戒解雇の扱い

ジャンル：

• 懲戒・懲戒解雇
• 懲戒手続

1993.02.01 【判決日：1992.09.16】

朝日放送事件（平４・９・16東京高判）　下請労働者加入組合からの団交申込みを拒否できるか　★

ジャンル：

• 労働組合

1993.01.25 【判決日：1991.09.06】

名鉄運輸事件（平３・９・６名古屋地判）　職務給が請負給でなく固定給であった時の割増賃金は

ジャンル：

• 割増賃金
• 賃金

1993.01.18 【判決日：1992.09.09】

よみうり事件（平４・９・９名古屋地判）　営業譲渡によって雇用関係は包括的に移転するか

ジャンル：

• 労働契約
• 承継

1993.01.11 【判決日：1992.09.08】

タカラ事件（平４・９・８東京地判）　休職期間満了に伴う退職扱いの効力は？　

ジャンル：

• 休職
• 休職の終了・満了

1992.12.28 【判決日：1992.07.16】

岩国市事件（平４・７・16山口地裁岩国支判）　事務所内を禁煙としないことが安全配慮義務違反となるか

ジャンル：

• 労働契約上の権利義務
• 安全配慮義務

1992.12.21 【判決日：1992.06.29】

高洋・三共運輸事件（平４・６・29大阪地判）　時間内組合活動に対する賃金保障の解約は不当労働行為か

ジャンル：

• 労働組合

1992.12.14 【判決日：1992.06.23】

朝日火災海上保険事件（平４・６・23東京地決）　労働組合活動家への転勤命令と不当労働行為

ジャンル：

• 配転・出向

1992.12.07 【判決日：1992.04.16】

西村産業事件（平４・４・16福岡地小倉支判）　年休取得者に対する皆勤手当のハンディは有効か

ジャンル：

• 年休

1992.11.23 【判決日：1992.08.27】

日ソ図書事件（平４・８・27東京地判）　男子と同等の業務に変わった女子の賃金の扱いは

ジャンル：

• 労基法の基本原則
• 均等待遇

1992.11.16 【判決日：1992.08.28】

第四銀行事件（平４・８・28東京高判）　就業規則の不利益変更　合理的か否かの基準は

ジャンル：

• 定年制
• 就業規則の不利益変更

1992.11.09 【判決日：1992.01.28】

岡山電気軌道事件（平４・１・28岡山地判）　ストライキ参加者に対する賃金カットの範囲は？

ジャンル：

• 労働組合

1992.11.02 【判決日：1992.05.22】

文祥堂事件（平４・５・22大阪地判）　労使間の合意事項に対する協定書の作成拒否は？

ジャンル：

• 労働組合

1992.10.26 【判決日：1992.05.29】

安田生命事件（平４・５・29東京地判）　書面によらない有給専従合意の解約は許されるか

ジャンル：

• 労働組合

1992.10.19 【判決日：1992.02.09】

東京ビジネス学園事件（平４・２・９東京地決）　職務能力不足・勤務状況不良管理者の普通解雇は

ジャンル：

• 職務能力
• 解雇

1992.10.12 【判決日：1992.07.24】

羽後銀行事件（平４・７・24秋田地判）　完全週休２日制移行に伴い特定日を60分延長　★

ジャンル：

• 労働時間・休日
• 就業規則の不利益変更

1992.10.05 【判決日：1991.07.12】

日通名古屋製鉄作業事件（平３・７・12名古屋地判）　公休前後にタクシー乗務「兼業禁止」で懲戒解雇は

ジャンル：

• 懲戒・懲戒解雇
• 服務規律違反

1992.09.28 【判決日：1992.07.13】

第一小型ハイヤー事件（平４・７・13最二小判）　タクシー運転者歩合給の不利益変更の合理性は？　★

ジャンル：

• 就業規則の不利益変更
• 賃金・賞与

1992.09.21 【判決日：1992.02.27】

エア・インディア事件（平４・２・27東京地判）　雇用契約上の職種限定の合意に限界はあるか

ジャンル：

• 労働契約
• 職種限定合意

1992.09.14 【判決日：1992.05.06】

書泉事件（平４・５・６東京地判）　違法ストの損害賠償責任は役員ら個人にも及ぶか　★

ジャンル：

• 労働組合