1992.11.16 【判決日：1992.08.28】

第四銀行事件（平４・８・28東京高判）　就業規則の不利益変更　合理的か否かの基準は

ジャンル：

• 定年制
• 就業規則の不利益変更

1992.11.09 【判決日：1992.01.28】

岡山電気軌道事件（平４・１・28岡山地判）　ストライキ参加者に対する賃金カットの範囲は？

ジャンル：

• 労働組合

1992.11.02 【判決日：1992.05.22】

文祥堂事件（平４・５・22大阪地判）　労使間の合意事項に対する協定書の作成拒否は？

ジャンル：

• 労働組合

1992.10.26 【判決日：1992.05.29】

安田生命事件（平４・５・29東京地判）　書面によらない有給専従合意の解約は許されるか

ジャンル：

• 労働組合

1992.10.19 【判決日：1992.02.09】

東京ビジネス学園事件（平４・２・９東京地決）　職務能力不足・勤務状況不良管理者の普通解雇は

ジャンル：

• 職務能力
• 解雇

1992.10.12 【判決日：1992.07.24】

羽後銀行事件（平４・７・24秋田地判）　完全週休２日制移行に伴い特定日を60分延長　★

ジャンル：

• 労働時間・休日
• 就業規則の不利益変更

1992.10.05 【判決日：1991.07.12】

日通名古屋製鉄作業事件（平３・７・12名古屋地判）　公休前後にタクシー乗務「兼業禁止」で懲戒解雇は

ジャンル：

• 懲戒・懲戒解雇
• 服務規律違反

1992.09.28 【判決日：1992.07.13】

第一小型ハイヤー事件（平４・７・13最二小判）　タクシー運転者歩合給の不利益変更の合理性は？　★

ジャンル：

• 就業規則の不利益変更
• 賃金・賞与

1992.09.21 【判決日：1992.02.27】

エア・インディア事件（平４・２・27東京地判）　雇用契約上の職種限定の合意に限界はあるか

ジャンル：

• 労働契約
• 職種限定合意

1992.09.14 【判決日：1992.05.06】

書泉事件（平４・５・６東京地判）　違法ストの損害賠償責任は役員ら個人にも及ぶか　★

ジャンル：

• 労働組合

1992.09.07 【判決日：1991.03.19】

朝日火災海上保険事件（平３・３・19大阪高判）　賃金引上げ分を退職金の算定基礎からはずせるか

ジャンル：

• 賃金
• 退職金

1992.08.31 【判決日：1991.03.20】

京都広告事件（平３・３・20京都地判）　基本給の一方的減額　★

ジャンル：

• 支払い５原則
• 賃金

1992.08.24 【判決日：1991.12.24】

浅野工事事件（平３・12・24東京地判）　「使用者の承認」を要件とした早期退職優遇制度　★

ジャンル：

• 早期退職優遇制度
• 退職

1992.08.20 【判決日：1992.06.23】

時事通信社事件（平４・６・23最三小判）　長期年休請求と使用者の時季変更権　★

ジャンル：

• 年休

1992.08.03 【判決日：1992.02.04】

弥栄自動車事件（平４・２・４京都地判）　係長補佐は「管理監督者」に該当するか

ジャンル：

• 労働時間
• 管理監督者性

1992.07.27 【判決日：1992.03.31】

豊南学園事件（平４・３・31東京地判）　契約を反復更新した有期雇用者への雇止めの効力

ジャンル：

• 更新拒否（雇止め）
• 解雇

1992.07.20 【判決日：1992.02.25】

亮正会高津中央病院事件（平４・２・25東京高判）　初審命令以降の事情変更と中労委命令

ジャンル：

• 労働組合

1992.07.13 【判決日：1992.03.27】

ザ・チェース・マンハッタン・バンク事件（平４・３・27東京地判）　事業閉鎖で責任者の解雇は　★

ジャンル：

• 整理解雇
• 解雇

1992.07.06 【判決日：1990.07.27】

広麺商事事件（平２・７・27広島地判）　退職直後に懲戒解雇事由が発覚した者の退職金は　★

ジャンル：

• 賃金
• 退職金

1992.06.29 【判決日：1991.07.22】

日通名古屋製鉄作業事件（平３・７・22名古屋地判）　自宅謹慎期間中の賃金

ジャンル：

• 労働契約上の権利義務
• 自宅待機命令・出勤停止命令