2013.08.19 【判決日：2012.12.25】

第一興商（本訴）事件（東京地判平24・12・25）　休職期間過ぎて自動退職扱い、復職できると訴える　通常業務の労務提供は可能　★

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2011.11.21 【判決日：2011.02.25】

日本通運（休職命令・退職）事件（東京地判平23・２・25）　うつ病休職が満了、主治医は復職認めたが会社拒否　診断書の信用性に疑問残る

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2011.03.14 【判決日：2010.03.18】

西濃シェンカー事件（東京地判平22・３・18）　休職期間を延長し軽作業に従事させたが復職認めず　リハビリは労務提供でない

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2008.07.28 【判決日：2008.01.25】

キヤノンソフト情報システム事件（大阪地判平20・１・25）　再発恐れ復職拒む、休職期間満了で退職扱い？　債務に沿う労務提供は可能

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2005.02.28 【判決日：2004.03.26】

独立行政法人Ｎ事件（東京地判平16・３・26）　単純作業での復職認めず、期間の満了で解雇に　将来も職務遂行の保証なし

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• 解雇

1998.06.01 【判決日：1998.04.09】

片山組事件（最一小判平10・４・９）　私傷病の自宅治療命令に職種変更就労の要求　包括契約なら他業務の検討を　★

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1993.01.11 【判決日：1992.09.08】

タカラ事件（平４・９・８東京地判）　休職期間満了に伴う退職扱いの効力は？　

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