2016.02.03 【判決日：2015.01.14】

コンチネンタル・オートモーティブ事件（横浜地決平27・１・14）　休職満了直前で主治医が勤務認容、退職無効求める　診断は信用性なく復職困難

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2015.10.12 【判決日：2014.11.26】

アメックス（休職期間満了）事件（東京地判平26・11・26）　休職中に復職条件追加、「健康時と同様」の業務要求　就業規則変更の合理性欠く

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2015.07.27 【判決日：2014.09.25】

ヴイテックプロダクト事件（名古屋高判平26・９・25）　従前の勤務態度が悪いと休職者の復職要求拒みクビ　労組との合意に反して無効

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• 傷病休職
• 勤務成績不良
• 解雇

2015.06.22 【判決日：2014.07.09】

社会福祉法人県民厚生会ほか事件（静岡地判平26・７・９）　適応障害でセンター長解任、休職満了後は退職扱い　業務上疾病により解雇制限

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2014.11.17 【判決日：2014.02.27】

エム・シー・アンド・ピー事件（京都地判平26・２・27）　うつ病復職者に肩叩き、再休職の期間満了で退職扱　解雇示唆し意思決定を侵害

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2014.09.22 【判決日：2013.11.27】

横河電機（ＳＥ・うつ病罹患）事件（東京高判平25・11・27）　うつ病休職満了で解雇、安配違反なしとの一審は？　過重労働で強い負荷を認容

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• 労働契約上の権利義務
• 安全配慮義務

2013.12.16 【判決日：2013.01.31】

伊藤忠商事事件（東京地判平25・１・31）　うつ病の休職期間満了で退職措置、就労可能と提訴　総合職の採用で復職先なし

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2013.08.19 【判決日：2012.12.25】

第一興商（本訴）事件（東京地判平24・12・25）　休職期間過ぎて自動退職扱い、復職できると訴える　通常業務の労務提供は可能　★

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2011.11.21 【判決日：2011.02.25】

日本通運（休職命令・退職）事件（東京地判平23・２・25）　うつ病休職が満了、主治医は復職認めたが会社拒否　診断書の信用性に疑問残る

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2011.03.14 【判決日：2010.03.18】

西濃シェンカー事件（東京地判平22・３・18）　休職期間を延長し軽作業に従事させたが復職認めず　リハビリは労務提供でない

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2010.02.22 【判決日：2009.05.15】

ケントク事件（大阪地決平21・５・15）　難病理由にパートへの転換は無効と従前地位確認へ　健康状態の変動は想定範囲

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2008.07.28 【判決日：2008.01.25】

キヤノンソフト情報システム事件（大阪地判平20・１・25）　再発恐れ復職拒む、休職期間満了で退職扱い？　債務に沿う労務提供は可能

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2005.09.12 【判決日：2005.02.18】

Ｋ社事件（東京地判平17・２・18）　躁うつ病の治療後に復職、再発したため解雇へ　回復の見込み有し権利濫用

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• 病気
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2005.02.28 【判決日：2004.03.26】

独立行政法人Ｎ事件（東京地判平16・３・26）　単純作業での復職認めず、期間の満了で解雇に　将来も職務遂行の保証なし

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• 更新拒否（雇止め）
• 解雇

2003.10.20 【判決日：2003.04.16】

大建工業事件（大阪地決平15・４・16）　長期休職者が復職に際し診断書の提出を拒否する　就労可能な資料提供すべき

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• 病気
• 解雇

2003.04.14 【判決日：2002.06.19】

カントラ事件（大阪高判平14・６・19）　貨物運転者が私病休職後に復職を要求　「職種限定」でも配転努力

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2002.12.30 【判決日：2002.04.24】

岡田運送事件（東京地判平14・４・24）　業務外傷病者に休職制度を適用せず解雇　使用者の裁量権認める

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2002.07.08 【判決日：2002.02.28】

カントラ事件（大阪地判平13・11・９）　職種限定の貨物運転者が私病回復途中に就労要求　準備期間設け受入れを

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2000.01.31 【判決日：1999.09.21】

北産機工事件（札幌地判平11・９・21）　診断書添え職場復帰求めた休職者への退職扱いは　満了理由の退職に“待った”

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1998.06.01 【判決日：1998.04.09】

片山組事件（最一小判平10・４・９）　私傷病の自宅治療命令に職種変更就労の要求　包括契約なら他業務の検討を　★

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