2001.11.05 【判決日：2001.01.25】

板橋商事事件（横浜地判平13・１・25）　年収毎年50万円の昇給の約束があったと未払い分の請求　契約内容とは認められない

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• 労働契約
• 労働条件の明示

2001.10.01 【判決日：2000.08.25】

公共社会福祉事業協会事件（大阪地判平12・８・25）　経営譲渡に伴う労働条件の一方的変更は可能か　“不利益”には合理性必要

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• 労働契約
• 承継

2001.05.07 【判決日：1999.12.08】

タジマヤ事件（大阪地判平11・12・８）　営業譲渡した会社が解雇予告していた者の扱いは？　まだ在籍し、雇用契約は承継

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• 労働契約
• 承継
• 解雇

2001.04.02 【判決日：2000.06.30】

わいわいランド事件（大阪地判平12・６・30）　就労前の雇入れ解消は解雇権の濫用となるか？　通知書交付段階で契約成立

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• 労働契約
• 採用内定

2001.02.12 【判決日：2000.03.22】

中田建材（賃金請求）事件（東京地判平12・３・22）　職安掲示の求人票と異なる内容の雇用契約は詐欺か　直ちに詐欺は成立しない

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• 労働契約

2000.09.04 【判決日：1999.11.29】

角川文化振興財団事件（東京地決平11・11・29）　特定業務に雇用された労働者へのリストラは？　解雇権濫用に当たらない

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• 労働契約
• 労働契約の期間

2000.01.24 【判決日：1999.03.15】

イー・ディーメディアファクトリー事件（東京地判平11・３・15）　分社後破産、残った１社に雇用契約の存在を主張　法人格濫用に当たらない

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• 労働契約
• 承継

1999.11.22 【判決日：1999.04.28】

茨木高槻交通事件（大阪地判平11・４・28）　労働条件を不利益に変更する労働協約の効力は？　反対者にも規範的効力及ぶ

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• 労働契約
• 労働組合

1999.10.18 【判決日：1999.01.22】

日新火災海上保険事件（東京地判平11・１・22）　求人広告の記載と雇用契約の内容が違うと提訴　中途採用者の請求退ける

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• 労働契約
• 労働条件の明示

1998.03.30 【判決日：1997.10.31】

インフォミックス社事件（東京地決平９・10・31）　引抜きに応じ勤務先をやめた者への内定取消　誠実な対応に欠け無効

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• 労働契約
• 採用内定

1997.10.06 【判決日：1997.02.19】

日本大学病院事件（東京地判平９・２・19）　経営主体の変更と雇用契約上の地位は？　当然には承継されない

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• 労働契約
• 承継

1997.09.15 【判決日：1997.05.26】

長谷工コーポレーション事件（東京地判平９・５・26）　留学後２年強で退社、学費分の返還請求は？　労基法16条に抵触しない

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• 労働契約
• 賠償予定

1996.12.02 【判決日：1996.03.27】

東京海上火災保険事件（東京地判平８・３・27）　再雇用制度での雇用は希望者全員か？　採否の権限は使用者に

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• 労働契約
• 定年・再雇用
• 退職

1993.10.04 【判決日：1993.03.22】

茨木消費者クラブ事件（平５・３・22大阪地決）　第三者へ営業譲渡したときの雇用関係の承認は？

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• 労働契約
• 承継

1993.09.27 【判決日：1993.03.19】

五島育英会事件（平５・３・19東京地判）　いわゆる労働慣行が認められ法的拘束力を持つ要件は

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• 労働契約

1993.08.02 【判決日：1992.12.21】

太陽鉄工事件（平４・12・21東京地判）　試用期間中の勤務態度・能力に問題あり、普通解雇は

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• 労働契約
• 勤務成績不良
• 解雇
• 試用期間

1993.04.19 【判決日：1992.03.23】

ワールド証券事件（平４・３・23東京地判）　従業員の不法行為による損害賠償責任と身元保証人の責任

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• 労働契約
• 賠償予定

1993.04.12 【判決日：1992.07.31】

医療法人第二国道病院事件（平４・７・31横浜地裁川崎支判）　企業の支出する研修費用に対しての退職制限と費用返還は

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• 労働契約
• 賠償予定

1993.04.05 【判決日：1992.09.30】

ケインズインターナショナル事件（平４・９・30東京地判）　入社１カ月後の退職者へ債務不履行での損害賠償請求は？

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• 労働契約
• 賠償予定

1993.01.18 【判決日：1992.09.09】

よみうり事件（平４・９・９名古屋地判）　営業譲渡によって雇用関係は包括的に移転するか

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• 労働契約
• 承継