2009.03.16 【判決日：2008.07.01】

前田道路事件（松山地判平20・７・１）　不正経理の叱責受け自殺、「是正指導」が原因か　行き過ぎた注意が引き金に

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• 労災
• 安全配慮義務

2009.03.02 【判決日：2008.10.22】

立正佼成会事件（東京高判平20・10・22）　うつ病で医師自殺、病院の安全配慮義務違反か　周囲へ相談なく予見不可能

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• 労災
• 安全配慮義務

2008.11.17 【判決日：2008.06.25】

中央労働基準監督署長事件（東京高判平20・６・25）　事務連絡会後一杯、帰路の事故を一審は通災に　酒席中心の７時以降は“外”　★

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• 労災
• 業務上・外認定

2008.11.10 【判決日：2007.10.11】

さいたま労基署長（日研化学）事件（東京高判平19・10・11）　うつ病自殺に労災不支給、一審は業務上と認定　趣味の株取引失敗が主要因

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• 労災
• 業務上・外認定

2008.08.18 【判決日：2008.02.13】

テクノアシスト相模事件（東京地判平20・２・13）　請負社員が転落死、発注側にも安全配慮義務？　実質的に使用従属関係ある

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• 労災
• 安全配慮義務

2008.07.21 【判決日：2007.06.06】

国・中央労基署長（興国鋼索）事件（大阪地判平19・６・６）　海外出向中に副社長が過労死、労災保険を請求　月80時間もの超勤で発症へ

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• 労災
• 業務上・外認定

2008.06.23 【判決日：2008.01.24】

神奈川都市交通事件（最一小判平20・１・24）　労災打ち切り後は会社に休業補償の義務あるか　同一事由の保険給付で免責

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• 労災
• 損害賠償

2008.03.10 【判決日：2007.05.17】

Ｏ技術（労災損害賠償）事件（福岡高裁那覇支判平19・５・17）　契約関係ない孫請で労災、元請の安配義務は？　代理人通じ指揮監督関係に

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• 労働者性
• 労災

2008.02.11 【判決日：2007.01.24】

ボーダフォン（ジェイフォン）事件（名古屋地判平19・１・24）　自殺社員のうつ病罹患気付かず、会社に責任は　異常言動なく予見は不可能

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• 労災
• 安全配慮義務

2008.01.21 【判決日：2007.06.28】

藤沢労基署長事件（最判平19・６・28）　一人親方への労災不支給、一、二審の判断不当？　法上の労働者と評価できず　★

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• 労働者性
• 労災

2007.09.17 【判決日：2006.05.17】

高橋塗装工業事件（東京高判平18・５・17）　塗装作業中に転落、被災者の過失７割は相当か　元請の責任大きいと５割に

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• 労災
• 安全配慮義務

2007.09.03 【判決日：2006.11.24】

ＪＲ西日本尼崎電車区事件（大阪高判平18・11・24）　再教育受けた運転士が自殺、指導側に落ち度？　予見不可能で因果関係否定

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• 労災
• 安全配慮義務

2007.08.20 【判決日：2006.10.30】

みずほトラストシステムズ事件（東京地裁八王子支判平18・10・30）　うつ病で新卒ＳＥ自殺、研修足りず負担増に？　特に過重な業務といえない

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• 労災
• 安全配慮義務

2007.03.26 【判決日：2006.06.26】

足立労基署長（日昇塗装興業）事件（東京地判平18・６・26）　暑熱作業中の死亡で労災保険不支給判断の是非　熱中症の業務起因性を認容　★

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• 労災
• 業務上・外認定

2007.01.29 【判決日：2006.09.04】

加古川労基署長事件（東京地判平18・９・４）　在職中に罹患したうつ病と自殺の因果関係は？　退職後でも業務起因性肯定　★

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• 労災
• 更新拒否（雇止め）
• 業務上・外認定
• 解雇

2006.11.13 【判決日：2006.01.18】

富士電機Ｅ＆Ｃ事件（名古屋地判平18・１・18）　うつ病歴のある社員の自殺で配慮義務問われる　完全寛解の状態で違反ない

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• 労災
• 安全配慮義務

2005.10.17 【判決日：2005.03.25】

エージーフーズ事件（京都地判平17・３・25）　飲食店長が自殺、過重労働が原因と遺族が提訴　実態知り得ても措置講じず

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• 労災
• 業務上・外認定

2005.10.03 【判決日：2005.03.31】

アテスト（ニコン熊谷製作所）事件（東京地判平17・３・31）　自殺した業請労働者の遺族が発注先に賠償請求　業務過重による鬱病が原因

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• 労災
• 損害賠償

2005.03.28 【判決日：2004.08.30】

ジェイ・シー・エム事件（大阪地判平16・８・30）　勤務２カ月でバイト突然死、遺族が賠償求める　長時間労働の弊　予見できたと訴え認容

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• 労災
• 業務上・外認定

2003.11.03 【判決日：2002.07.23】

三洋電機サービス事件（東京高判平14・７・23）　休養許されなかった課長が自殺、注意義務に違反？　医学的対応欠くと過失認定

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• 労災
• 安全配慮義務