東日本旅客鉄道事件（東京地判平29・６・29）　賞与支給直前に定年退職、不支給は差別と提訴　「基準日在籍要件」に合理性

　賞与の「支給基準日」の１日前に定年退職した元従業員が、合理性のない差別的取扱いとして損害賠償を求めた。支給日の１カ月以内に退職した者には支給すると規定していたもの。東京地裁は、支給日に近接した基準日を設け、在籍を要件とすることの合理性を認容。査定期間にすべて従事したとの主張には、将来の貢献への期待要素が含まれ、賃金と同視できないとした。……[続きを読む]