2009.06.08 【判決日：2008.10.28】

モルガン・スタンレー証券事件（東京地判平20・10・28）　部下と集団移籍し懲戒解雇の部長が退職金請求　処分相当の違反はみられず

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• 懲戒・懲戒解雇
• 競業避止義務

2008.10.06 【判決日：2006.11.09】

熊本県教委事件（福岡高判平18・11・９）　教諭が飲酒運転で２度逮捕、懲戒免職は妥当か　加重処分として合理性欠く　★

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• 懲戒・懲戒解雇
• 飲酒行為

2008.08.04 【判決日：2008.03.10】

マガジンハウス事件（東京地判平20・３・10）　配転拒否やうつ病休職中の会社批判理由に解雇　非違の程度重く相当性ある

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• 懲戒・懲戒解雇
• 服務規律違反

2008.05.05 【判決日：2007.12.14】

ハネウェルジャパン事件（東京地判平19・12・14）　降格無効で職場復帰、業務命令従わず即時解雇　他の懲戒処分で改善不可能

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• 懲戒・懲戒解雇

2008.04.14 【判決日：2007.09.18】

北沢産業事件（東京地判平19・９・18）　私用メールなど「職務専念義務」違反理由に解雇　１年間も放置し相当性欠く

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• 懲戒・懲戒解雇
• 服務規律違反

2008.04.07 【判決日：2007.09.14】

セコム損害保険事件（東京地判平19・９・14）　入社直後から上司批判、指導に応じず普通解雇　協調性の欠如は顕著で相当

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• 懲戒・懲戒解雇
• 暴力・暴言

2007.12.03 【判決日：2007.04.27】

Ｘ社事件（東京地判平19・４・27）　女性へのストーカー行為で懲戒休職は有効か？　企業の社会的な信用を毀損

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• 懲戒・懲戒解雇
• 職務外非行

2007.11.12 【判決日：2007.03.09】

日産センチュリー証券事件（東京地判平19・３・９）　営業日誌持ち帰り懲戒解雇に…「機密の漏洩」か　正当な目的有し処分は無効　★

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• 守秘義務違反
• 懲戒・懲戒解雇

2007.10.15 【判決日：2007.04.24】

ヤマダ電機事件（東京地判平19・４・24）　幹部が退職翌日に同業他社に、違約金を請求へ　競業避止義務条項　代償が不十分でも有効

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• 労働契約上の権利義務
• 懲戒・懲戒解雇
• 競業避止義務

2007.06.11 【判決日：2005.05.26】

全国建設工事業国民健保組合北海道東支部事件（札幌地判平17・５・26）　半年で28回の私用メール、降任・減給処分は？　制裁の限度超え懲戒権濫用

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• 懲戒・懲戒解雇
• 服務規律違反

2007.04.30 【判決日：2006.10.06】

ネスレ日本（懲戒解雇）事件（最二小判平18・10・６）　暴行事件から７年半経過後の懲戒解雇の当否は　権利留保に合理的理由ない　★

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• 懲戒・懲戒解雇
• 懲戒手続

2007.04.02 【判決日：2006.08.30】

アンダーソンテクノロジー事件（東京地判平18・８・30）　情報漏洩で役員解任、従業員としての賃金請求　兼務認めて労働者性を認容

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• 内部告発
• 労基法の基本原則
• 取締役・調査役
• 懲戒・懲戒解雇

2007.01.15 【判決日：2006.05.17】

丸林運輸事件（東京地決平18・５・17）　仮眠の前に一杯、飲酒運転理由の懲戒解雇は？　就業規則の懲戒条項　周知手続とらず無効　★

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• 就業規則
• 就業規則の周知
• 懲戒・懲戒解雇
• 飲酒行為

2006.10.09 【判決日：2005.04.20】

Ａ保険会社上司事件（東京高判平17・４・20）　成績不振者への叱咤メール、職場全員に送信!?　表現が限度超え相当性欠く

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• 懲戒・懲戒解雇
• 暴力・暴言

2006.07.03 【判決日：2005.11.22】

伊藤忠テクノサイエンス事件（東京地判平17・11・22）　社内規定違反で部長を懲戒解雇、退職金も半減　個人的な行動でなく重すぎ

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• 懲戒・懲戒解雇
• 職務上の不正行為
• 賃金
• 退職金

2006.06.26 【判決日：2006.02.07】

光輪モータース事件（東京地判平18・２・７）　通勤費35万円を不正に受給、懲戒解雇は正当か　制裁としては重きに過ぎる

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• 懲戒・懲戒解雇
• 職務上の不正行為

2006.04.24 【判決日：2005.09.14】

Ｋ工業技術専門学校（私用メール）事件（福岡高判平17・９・14）　私用メール理由の懲戒解雇が無効とされたが…　“重大さ”の判断で逆転容認　★

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• 懲戒・懲戒解雇
• 服務規律違反

2006.02.13 【判決日：2005.07.25】

東急エージェンシー事件（東京地判平17・７・25）　不正理由に希望退職を取消し、退職金も半減へ　諭旨解雇に理由がなく失当

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• 懲戒・懲戒解雇
• 早期退職優遇制度
• 職務上の不正行為
• 退職

2005.12.19 【判決日：2005.04.27】

アワーズ事件（大阪地判平17・４・27）　元飼育員が動物虐待と告発、懲戒解雇は不当か　真実の証明なく正当な処分

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• 内部告発
• 懲戒・懲戒解雇

2005.09.26 【判決日：2005.04.13】

ライフコミューン事件（東京地判平17・４・13）　無断欠勤や命令無視繰り返す社員を懲戒解雇へ　一連の言動を“総合”し認容

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• 懲戒・懲戒解雇
• 業務命令違反