2020.10.01 【判決日：2020.03.17】

博報堂事件（福岡地判令２・３・17）　更新５年ルール設け雇止め、約30年勤務したが　雇用の期待大きく減殺せず

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• 更新拒否（雇止め）
• 解雇

2020.09.24 【判決日：2018.10.24】

理化学研究所事件（東京高判平30・10・24）　中国勤務者が雇止め無効と提訴、準拠法どこに　労務管理拠点の日本法適用

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• 労働契約
• 更新拒否（雇止め）
• 解雇

2020.09.17 【判決日：2019.08.01】

ビックカメラ事件（東京地判令元・８・１）　精神科を受診後も問題行動繰り返して普通解雇　休職措置なくても解雇有効

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• 休職
• 傷病休職
• 病気
• 解雇

2020.07.23 【判決日：2019.11.28】

近畿大学事件（大阪地判令元・11・28）　任期規程上回る８年超雇用した助教を雇止め　更新の合理的期待は“消滅”

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• 更新拒否（雇止め）
• 解雇

2020.07.02 【判決日：2019.10.02】

東芝総合人材開発事件（東京高判令元・10・２）　“単純作業”指示されパワハラと拒否したら解雇　業務の変更は懲罰といえず

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• 業務命令違反
• 解雇

2020.06.11 【判決日：2019.11.28】

ジャパンビジネスラボ事件（東京高判令元・11・28）　マタハラ企業だと社名公表した女性に賠償請求　記者会見の内容は名誉毀損

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• 更新拒否（雇止め）
• 解雇

2020.05.21 【判決日：2019.03.28】

ユナイテッド・エアーラインズ事件（東京地判平31・３・28）　客室乗務員の所属部署閉鎖、職種転換拒みクビ　解雇回避措置講じたと評価

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• 整理解雇
• 解雇

2020.04.30 【判決日：2019.09.24】

学校法人札幌大学事件（札幌高判令元・９・24）　更新上限９年に延長、７年目で雇止めは無効か　雇用保証しないと書面明示

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• 更新拒否（雇止め）
• 解雇

2020.04.16 【判決日：2019.11.07】

朝日建物管理事件（最一小判令元・11・７）　有期契約中の解雇無効で判決日まで賃金発生？　満了時当然に更新といえず　★

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• 解雇

2020.02.20 【判決日：2018.04.13】

尾崎織マーク事件（京都地判平30・４・13）　定年直前に事業所閉鎖、解雇無効や賠償を請求　期待権侵害　損害額は最賃３年分

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• 整理解雇
• 解雇

2019.06.27 【判決日：2018.06.12】

エボニック・ジャパン事件（東京地判平30・６・12）　考課が「普通の水準」満たさないと61歳を雇止め　“平凡な成績”なら基準充足

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• 定年・再雇用
• 更新拒否（雇止め）
• 解雇
• 退職

2019.03.22 【判決日：2018.05.24】

三洋電機ほか事件（大阪地判平30・５・24）　腰痛など約９年休む、外勤で復帰も欠勤状態に　休職４度目認めず解雇有効

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• 休職
• 傷病休職
• 病気
• 解雇

2019.03.14 【判決日：2018.03.28】

甲社事件（東京地裁立川支判平30・３・28）　社内でレコーダー使用、業務命令違反の懲戒に　職場環境面から録音禁止可

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• 業務命令違反
• 解雇

2019.03.07 【判決日：2018.09.14】

日本郵便（更新上限）事件（最二小判平30・９・14）　更新年齢に上限、雇止め法理の適用なく終了？　実質無期や継続期待を否定　★

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• 更新拒否（雇止め）
• 解雇

2018.12.06 【判決日：2018.03.06】

高知県立大学後援会事件（高知地判平30・３・６）　３年上限で有期雇用、契約職員の雇止め効力は　更新期待に合理的理由なし

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• 更新拒否（雇止め）
• 解雇

2018.10.18 【判決日：2017.12.15】

日本マイクロソフト事件（東京地判平29・12・15）　態度悪いとクビ、労災の一部休業中と無効主張　勤務実績から解雇制限なし

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• 労災
• 解雇
• 解雇制限

2018.05.31 【判決日：2017.08.10】

全日本手をつなぐ育成会事件（東京地判平29・８・10）　法人解散も事業継続、組合員が地位確認求める　整理解雇に近似し法理適用

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• 企業解散
• 整理解雇
• 解雇

2017.12.06 【判決日：2016.03.24】

日本航空事件（大阪高判平28・３・24）　休職者を整理解雇、基準公表前に復職し除外求める　「人選の範囲」合理性有する

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• 休職
• 傷病休職
• 整理解雇
• 解雇

2017.11.12 【判決日：2016.02.03】

Ｈ協同組合事件（大阪高判平28・２・３）　労組と協議せず解雇、協定書に違反と地位確認請求　従事業務なく整理解雇有効

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• 労働組合
• 整理解雇
• 解雇

2017.10.25 【判決日：2017.03.30】

デイサービスＡ社事件（京都地判平29・３・30）　正社員募集のはずが“１年契約”雇止め無効と訴える　求人票の内容が労働条件に

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• 労働契約
• 労働条件の明示
• 更新拒否（雇止め）
• 解雇