2012.03.19 【判決日：2011.08.17】

フェイス事件（東京地判平23・８・17）　業績不振で中国撤退、総経理に採用した出向者解雇　職種限定契約でやむを得ず

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• 労働契約
• 職種限定合意
• 解雇
• 解雇権の濫用

2011.12.12 【判決日：2011.04.28】

Ｅ－グラフィックスコミュニケーションズ事件（東京地判平23・４・28）　広告企画業務で有期雇用、更新有無明示せず雇止め　継続の合理的期待生じない

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• 更新拒否（雇止め）
• 解雇

2011.11.28 【判決日：2010.09.16】

アールインベストメントアンドデザイン事件（東京高判平22・９・16）　過労から３年間の自宅療養、打切補償を支払い解雇　制度濫用とは認められない　★

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• 病気
• 解雇

2011.09.26 【判決日：2011.01.26】

日本ヒューレット・パッカード事件（東京高判平23・１・26）　いじめと思い込み長期無断欠勤、諭旨解雇の効力は　「精神的不調」ででやむを得ず　★

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• 解雇
• 解雇権の濫用

2011.09.19 【判決日：2010.09.08】

日鯨商事事件（東京地判平22・９・８）　海外出張先から無断帰国、「業務契約」解除は解雇？　退職意思確認せずに手続き

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• 解雇
• 解雇権の濫用

2011.08.01 【判決日：2011.02.23】

東芝事件（東京高判平23・２・23）　うつ病は業務上疾病で解雇無効と賠償命じた判断は　個体脆弱性から８割に減額　★

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• 労災
• 業務上・外認定
• 病気
• 解雇

2011.04.25 【判決日：2010.07.30】

明石書店事件（東京地決平22・７・30）　有期契約は３年までと不更新条項付けられ雇止めに　打切る根拠となる疎明なし

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• 更新拒否（雇止め）
• 解雇

2011.04.04 【判決日：2010.11.26】

エフプロダクト事件（京都地判平22・11・26）　定年後の嘱託契約、業績不振を理由に満了で雇止め　就規で更新上限年齢を設定　★

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• 更新拒否（雇止め）
• 解雇

2010.12.13 【判決日：2010.03.24】

うつ病休職繰り返す教員を回復の可能性ないと解雇　メンタルヘルス対策に不備　Ｊ学園事件（東京地判平22・３・24）

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• 病気
• 解雇

2010.11.22 【判決日：2009.12.21】

明石書店事件（東京地判平21・12・21）　有期契約に不更新条項、正社員登用ムリならクビ!?　更新の可能性排除し不合理

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• 更新拒否（雇止め）
• 解雇

2010.11.08 【判決日：2010.05.18】

京都新聞ＣＯＭ事件（京都地判平22・５・18）　移籍した子会社での有期雇用は３年が上限と雇止め　例外も多く更新期待は当然　★

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• 更新拒否（雇止め）
• 解雇

2010.10.25 【判決日：2009.11.18】

東京都自動車整備振興会事件（東京高判平21・11・18）　再雇用制導入に伴う嘱託期間途中の雇止めは不当か　事業の運営上やむを得ない

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• 更新拒否（雇止め）
• 解雇

2010.10.04 【判決日：2010.05.27】

藍澤證券事件（東京高判平22・５・27）　正社員募集のはずが有期雇用、障害者を雇止めに…　ミスを重ね改善見込めない

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• 更新拒否（雇止め）
• 解雇

2010.09.20 【判決日：2010.04.27】

河合塾事件（最判平22・４・27）　担当講義削減を拒む非常勤講師雇止めは不法行為？　強硬的との原審判断を覆す

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• 更新拒否（雇止め）
• 解雇

2010.08.02 【判決日：2009.12.21】

アンフィニ事件（東京高決平21・12・21）　減産理由の雇止め無効だが期間短縮の再契約有効？　合意あっても更新の期待が

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• 労働契約
• 労働契約の期間
• 更新拒否（雇止め）
• 解雇

2010.07.19 【判決日：2010.05.25】

飲酒役員損害賠償請求事件（最判平22・５・25）　昼間から飲酒し苦情殺到する兼務役員の解雇不当？　事前の懲戒処分なくても可　★

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• 勤務成績不良
• 解雇

2010.07.05 【判決日：2009.12.25】

日本郵便輸送事件（大阪地判平21・12・25）　非正規が社員募集に応じず期間満了の雇止め違法か　客観的な合理性認められる

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• 更新拒否（雇止め）
• 解雇

2010.06.21 【判決日：2009.12.18】

泉州学園事件（大阪地裁堺支判平21・12・18）　私立校が生徒激減による経営難から教員を整理解雇　４要素すべての充足は不要

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• 整理解雇
• 解雇

2009.11.23 【判決日：2009.03.27】

伊予銀行・いよぎんスタッフサービス事件（最二小決平21・３・27）　派遣元が雇止め、派遣先との雇用求め最高裁へ　民訴法312条　上告理由に該当しない

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• 更新拒否（雇止め）
• 派遣
• 解雇

2009.09.28 【判決日：2009.01.30】

ニュース証券事件（東京地判平21・１・30）　中途採用３カ月の証券課長、成績不振とクビに　試用期間途中で性急な判断

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