1994.05.02 【判決日：1993.09.10】

日本情報企画事件（東京地判平５・９・10）　どうする？使用人兼務役員の退職金の支払い

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• 労働者
• 労基法の基本原則
• 賃金
• 退職金

1994.04.18 【判決日：1994.01.31】

朝日火災海上保険事件（最二小判平６・１・31）　労組と口頭で合意した賃上げ分不算入の退職金で差額請求

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• 賃金
• 退職金

1994.03.28 【判決日：1993.07.28】

池中運送事件（大阪地判平５・７・28）　割増賃金算定に住宅手当・調整手当を含めない労働協約は

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• 割増賃金
• 賃金

1994.02.21 【判決日：1993.09.21】

片山組事件（東京地判平５・９・21）　現場監督従業員に対する自宅治療命令と賃金支払義務　★

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• 休職
• 傷病休職
• 賃金
• 賃金請求権

1993.08.30 【判決日：1993.06.25】

沼津交通事件（平５・６・25最二小判）　年次有給休暇取得者への皆勤手当不支給は合法か　★

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• 年休
• 支払い５原則
• 賃金

1993.08.09 【判決日：1992.12.21】

プルデンシャル証券事件（平４・12・21東京地判）　賞与から社宅賃料相当額を相殺することができるか？

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• 賃金
• 賞与

1993.06.14 【判決日：1993.03.04】

東京貯金事務センター事件（平５・３・４東京地判）　電車遅延を理由とする遅刻年休振替を認める必要は？　★

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• 年休
• 支払い５原則
• 賃金

1993.05.24 【判決日：1991.02.26】

三栄珈琲事件（平３・２・26大阪地判）　 自由裁量性のある労働における黙示の残業命令の扱い

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• 割増賃金
• 賃金

1993.01.25 【判決日：1991.09.06】

名鉄運輸事件（平３・９・６名古屋地判）　職務給が請負給でなく固定給であった時の割増賃金は

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• 割増賃金
• 賃金

1992.09.07 【判決日：1991.03.19】

朝日火災海上保険事件（平３・３・19大阪高判）　賃金引上げ分を退職金の算定基礎からはずせるか

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• 賃金
• 退職金

1992.08.31 【判決日：1991.03.20】

京都広告事件（平３・３・20京都地判）　基本給の一方的減額　★

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• 支払い５原則
• 賃金

1992.07.06 【判決日：1990.07.27】

広麺商事事件（平２・７・27広島地判）　退職直後に懲戒解雇事由が発覚した者の退職金は　★

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• 賃金
• 退職金

1992.06.08 【判決日：1990.12.10】

大光事件（平２・12・10東京高判）　賃金債権の差押えと使用者からの相殺

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• 支払い５原則
• 賃金

1992.04.13 【判決日：1992.01.10】

岩手銀行事件（仙台高判平４・１・10）　夫婦共働きと家族手当　★

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• 賃金
• 賃金請求権

1992.02.17 【判決日：1990.09.11】

三和プラント工業事件（平２・９・11東京地判）　残業手当定額制の適法性　★

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• 割増賃金
• 賃金