2017.12.21 【判決日：2017.05.17】

イオンディライトセキュリティ事件（千葉地判平29・５・17）　24時間勤務の警備員、仮眠や休憩に未払賃金求める　不活動時間でも指揮命令下

ジャンル：

• 仮眠時間
• 割増賃金
• 労働時間
• 警備業
• 賃金

2017.12.13 【判決日：2017.07.07】

医療法人康心会事件（最二小判平29・７・７）　「医師は好待遇」と残業代含む合意認めた原審判断は　割増賃金部分判別できない　★

ジャンル：

• 割増賃金
• 賃金

2017.11.22 【判決日：2017.03.28】

ＮＨＫ（名古屋放送局）事件（名古屋地判平29・３・28）　うつ病休職中の「テスト勤務」、無給は違法と訴える　リハビリ出勤に賃金認めず

ジャンル：

• 休職
• 休職の終了・満了
• 賃金
• 賃金請求権

2017.10.31 【判決日：2016.10.25】

学校法人早稲田大阪学園事件（大阪地判平28・10・25）　定昇停止や号俸切下げ退職金減、定年後に差額請求　基本給見直す高度の必要性

ジャンル：

• 就業規則の不利益変更
• 賃金
• 賃金・賞与
• 退職金

2017.10.11 【判決日：2017.03.30】

ヤマト運輸（賞与）事件（仙台地判平29・３・30）　非正規のみ査定で賞与減、格差不当として差額請求　計算式の違い不合理でない

ジャンル：

• 労基法の基本原則
• 同一労働同一賃金
• 賃金
• 賞与・一時金

2017.09.06

「働き方改革」へ判例再検証　職場に役立つ最新労働判例　連載1000回特別企画（中）　下級審編

ジャンル：

• 休職
• 休職の終了・満了
• 労働契約
• 労働契約の期間
• 労基法の基本原則
• 勤務成績不良
• 同一労働同一賃金
• 均等待遇
• 女性
• 昇給昇格・降格
• 更新拒否（雇止め）
• 解雇
• 賃金
• 賃金請求権

2017.08.30

「働き方改革」へ判例再検証　職場に役立つ最新労働判例　連載1000回特別企画（上）　最高裁編

ジャンル：

• 労働契約上の権利義務
• 均等待遇
• 女性
• 定年・再雇用
• 損害賠償
• 昇給昇格・降格
• 派遣
• 解雇
• 解雇権の濫用
• 賃金
• 退職
• 退職金

2017.08.09 【判決日：2017.03.23】

メトロコマース事件（東京地判平29・３・23）　同じ売店業務で賃金格差、パートが不合理と訴える　時間外割増率の差のみ違法　★

ジャンル：

• 労基法の基本原則
• 同一労働同一賃金
• 賃金
• 賃金請求権

2017.08.02 【判決日：2016.12.15】

ほけんの窓口グループ事件（大阪地判平28・12・15）　セクハラの処分決定まで就業禁止、賃金支払義務は　自宅待機に６割の定め有効

ジャンル：

• セクハラ
• 休業手当
• 解雇
• 賃金
• 賃金請求権

2017.06.07 【判決日：2016.09.29】

福星堂事件（神戸地裁姫路支判平28・９・29）　早朝にタイムカードを打刻、未払賃金400万円求める　「過大な割増請求」で５割減

ジャンル：

• 割増賃金
• 労働時間
• 始業終業時刻
• 賃金

2017.05.23 【判決日：2015.03.13】

プロポライフ事件（東京地判平27・３・13）　賃金総額同じまま一部固定残業代にする条件変更は　基本給に割増組入れ認めず

ジャンル：

• 割増賃金
• 賃金

2017.04.17 【判決日：2017.02.28】

国際自動車事件（最三小判平29・２・28）　売上高から残業代カットする歩合給算定の仕組みは　「割増控除」無効とはいえず　★

ジャンル：

• 割増賃金
• 賃金

2017.03.27 【判決日：2016.01.27】

Ｘ社事件（東京高判平28・１・27）　時間外と深夜含む定額残業代、月45時間超は違法？　残業月70時間分の手当有効

ジャンル：

• 割増賃金
• 賃金

2017.03.06 【判決日：2016.04.15】

メルファインほか事件（京都地判平28・４・15）　労働審判後に破産手続き、他社で事業継続し責任は　倒産は賃金支払回避が目的

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• 賃金
• 賃金請求権

2017.02.06 【判決日：2016.07.07】

コンチネンタル・オートモーティブ事件（東京高決平28・７・７）　解雇され生活困窮のおそれ、賃金仮払い申し立てる　仮処分の必要性認められず

ジャンル：

• 解雇
• 解雇権の濫用
• 賃金
• 賃金請求権

2017.01.16 【判決日：2016.02.22】

国立精神・神経医療研究センターほか事件（東京地判平28・２・22）　年俸制導入で賃金減、業績や貢献度不当と差額請求　評価に裁量の逸脱濫用なし

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• 賃金
• 賃金請求権

2016.11.14 【判決日：2015.12.24】

富士運輸事件（東京高判平27・12・24）　運行コース別に手当支給、労基法の時間外見合い？　法定割増上回り未払いなし

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• 割増賃金
• 賃金

2016.09.05 【判決日：2016.05.13】

長澤運輸事件（東京地判平28・５・13）　定年後再雇用で賃金３割減、正社員との差額求める　職務や責任は同一で不合理　★

ジャンル：

• 労基法の基本原則
• 同一労働同一賃金
• 賃金

2016.08.01 【判決日：2016.04.21】

国際自動車事件（東京地判平28・４・21）　歩合給から残業代控除、タクシー乗務員が差額請求　成果連動で法趣旨反しない　★

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• 割増賃金
• 賃金

2016.06.27 【判決日：2015.09.11】

北海道市町村職員退職手当組合事件（札幌高判平27・９・11）　業務上横領して退職金なし、被害18万円で重すぎ？　懲戒免職相当で不支給妥当

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• 賃金
• 退職金