2013.09.16 【判決日：2012.12.27】

プロッズ事件（東京地判平24・12・27）　“虫食い”タイムカードでデザイナーの労働時間は　データの保存記録から計算

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• 割増賃金
• 労働時間
• 始業終業時刻
• 賃金

2013.07.01 【判決日：2012.09.28】

ＮＴＴ東日本事件（東京高判平24・９・28）　強制わいせつで有罪、退職金55％減額とした一審は　「勤続の功」７割減殺が相当

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• 賃金
• 退職金

2013.06.17 【判決日：2012.09.04】

ワークフロンティア事件（東京地判平24・９・４）　賃金規程にない45時間分の固定残業代は無効と提訴　労働条件通知書で合意成立

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• 割増賃金
• 賃金

2013.01.28 【判決日：2012.03.29】

立命館（未払一時金）事件（京都地判平24・３・29）　14年間同じ賞与月数を１カ月引き下げられ差額請求　支給基準は労働契約の一部

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• 賃金
• 賞与・一時金

2012.11.05 【判決日：2012.02.27】

ＮＥＸＸ事件（東京地判平24・２・27）　20％減額された月給を３年受領、解雇後に差額請求　不利益変更の同意なく無効

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• 賃金
• 賃金請求権

2012.09.24 【判決日：2012.03.30】

Ｘ社事件（東京地判平24・３・30）　強制わいせつで有罪、合意退職者の退職金不支給は　22年務めた功労末梢できず

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• 賃金
• 退職金

2012.08.13 【判決日：2012.03.08】

テックジャパン事件（最一小判平24・３・８）　月180時間超で割増支払う契約、高裁は認容したが　残業分の明示必要と差戻し　★

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• 割増賃金
• 賃金

2012.08.06 【判決日：2012.03.07】

阪急トラベルサポート事件（東京高判平24・３・７）　海外添乗員の時間算定し難いと一審はみなし制適用　旅行日程に沿って把握可能　★

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• 事業場外労働
• 割増賃金
• 労働時間
• 賃金

2012.07.23 【判決日：2011.12.27】

ＨＳＢＣサービシーズ・ジャパン・リミテッド事件（東京地判平23・12・27）　年俸1000万円超で役職採用、割増含めた合意有効？　賃金区分が明確でなく無効

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• 割増賃金
• 賃金

2012.07.09 【判決日：2011.10.25】

スタジオツインク事件（東京地判平23・10・25）　残業代請求訴訟で使用者が理由なく資料提出を拒む　合理的推計の算定許される

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• 割増賃金
• 賃金

2012.04.23 【判決日：2011.07.15】

全日本手をつなぐ育成会事件（東京地判平23・７・15）　労委出頭中の有給扱い廃止、就業規則改正し効力は　公的活動への参画に悪影響

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• 公民権行使
• 労基法の基本原則
• 賃金
• 賃金請求権

2012.02.13 【判決日：2011.05.17】

技術翻訳事件（東京地判平23・５・17）　賃金減額に異議述べず受領し続け退職後に差額請求　承諾や事後の追認なく無効

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• 賃金
• 賃金請求権

2011.12.19 【判決日：2011.04.28】

国立大学法人Ｔ大学事件（東京地判平23・４・28）　「内縁の妻」と称し大学教授の死亡退職金を請求する　夫婦の生活実態認められず

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• 賃金
• 退職金

2011.02.21 【判決日：2010.07.02】

阪急トラベルサポート（第２）事件（東京地判平22・７・２）　添乗員の労働時間、自己申告可能でもみなし適用？　単独業務で具体的指示ない

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• 事業場外労働
• 割増賃金
• 労働時間
• 賃金

2010.07.26 【判決日：2010.03.16】

もみじ銀行事件（最判平22・３・16）　退任取締役の同意得ず企業年金打切り認めた判断は　契約内容の一方的変更ムリ　★

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• 賃金
• 退職年金

2010.06.07 【判決日：2008.11.17】

竹屋事件（東京地判平20・11・17）　賞与低査定は労組嫌悪が理由で不当との労委判断は　「勤務実績同等」の立証なし　★

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• 労働組合
• 賃金
• 賞与・一時金

2010.05.31 【判決日：2010.01.15】

フィンエアー事件（東京地判平22・１・15）　フライト延長でマニュアルに基づき欠員手当を要求　事後的な解釈基準ではない

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• 賃金
• 賃金請求権

2010.05.24 【判決日：2009.10.29】

早稲田大学（年金減額）事件（東京高判平21・10・29）　同意得ず教職員退職年金を減額、一審無効としたが　従来の給付水準では破綻も

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• 賃金
• 退職年金

2010.04.26 【判決日：2009.11.04】

ＵＢＳセキュリティーズ事件（東京地判平21・11・４）　１億円超賞与の不支給、期待権侵害と証券マン提訴　広範な裁量範囲の逸脱なし

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• 賞与・一時金

2010.04.05 【判決日：2009.10.28】

バイエル薬品ほか事件（東京高判平21・10・28）　退職年金を廃止し一時金へ変更、一審無効としたが　制度改廃条項に照らし有効

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• 退職年金