2010.02.08 【判決日：2009.03.16】

淀川海運事件（東京地判平21・３・16）　協定で割増基礎から手当除く、反対組合員が違法と　限定列挙の労基法に反する

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• 割増賃金
• 賃金

2010.02.01 【判決日：2009.03.25】

りそな企業年金基金事件（東京高判平21・３・25）　財政難で企業年金減額、退職者や非賛同者へ効力は　受給者の８割が同意し有効

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• 賃金
• 退職年金

2009.11.16 【判決日：2009.02.16】

日本インシュアランスサービス事件（東京地判平21・２・16）　保険調査で事業場外みなし、休日の労働時間は　概括的算定でも合理性ある

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• 事業場外労働
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2009.09.21 【判決日：2009.01.15】

昭和観光事件（大阪地判平21・１・15）　残業代支払命令を無視、会社役員に賠償請求？　法的義務遵守の任務を懈怠

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• 割増賃金
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2009.04.06 【判決日：2008.06.06】

ピーエムコンサルタント事件（大阪地判平20・６・６）　自殺者の退職金額、算定事由は“自己都合”に？　規定どおり会社都合が妥当

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• 賃金
• 退職金

2009.03.09 【判決日：2008.05.20】

バイエル・ランクセス（退職年金）事件（東京地判平20・５・20）　退職年金廃止し一時金に、受給者へ効力及ぶか　意見一切聴かず合理性欠く

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• 賃金
• 退職年金

2009.02.09 【判決日：2008.03.28】

ＰＳＤ事件（東京地判平20・３・28）　所属部門のミスが会社損害に、退職金で相殺!?　裁量の逸脱・濫用で無効に

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• 退職金

2009.01.26 【判決日：2008.03.21】

藤ビルメンテナンス事件（東京地判平20・３・21）　産廃処理業務の残業、出来高給に割増分含む？　時間外分を特定できず無効

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• 割増賃金
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2009.01.19 【判決日：2008.04.23】

中央建設国民健保組合事件（東京高判平20・４・23）　定年直前の協約改定で退職金減額、差額請求へ　赤字化で引下げやむ得ない

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2008.07.14 【判決日：2008.01.09】

富士火災海上保険事件（東京地判平20・１・９）　顧客負担の振替手数料、給与から天引きとは　賃金の全額払いに反し無効　★

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2008.06.16 【判決日：2007.09.04】

杉本商事事件（広島高判平19・９・４）　残業代不払は不法行為　時効消滅分の賠償請求　適正な時間管理義務に違反　★

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2008.06.09 【判決日：2007.11.16】

三菱自動車工業事件（最二小判平19・11・16）　執行役員が就任契約に基づき退職慰労金を請求　支払う合意や慣習成立せず　★

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2008.05.26 【判決日：2007.10.19】

ＮＴＴグループ企業（年金規約不承認処分）事件（東京地判平19・10・19）　規約型年金の減額変更を認めない行政判断は？　経営悪化の要件備えず適切

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2008.05.19 【判決日：2008.02.13】

日刊工業新聞社事件（東京高判平20・２・13）　倒産危機で退職金を一律50％に…改定は有効か　減額に合理性あり許容可能

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2008.05.12 【判決日：2007.10.05】

中央建設国民健康保険組合事件（東京地判平19・10・５）　退職金引下げ協約、反対の定退者が差額を請求　原告への拘束力は生じない

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2008.03.17 【判決日：2007.09.27】

都市開発エキスパート事件（横浜地判平19・９・27）　組合未加入を理由に「賃金減額」協約の無効主張　出向元が“一の工場事業場”

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2007.10.01 【判決日：2006.01.23】

徳島県市町村職員共済組合事件（最二小判平18・１・23）　破産した者の退職手当から貸付金回収は可能か　地共法による相殺でも不可　★

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2007.08.13 【判決日：2006.11.28】

松下電器産業グループ事件（大阪高判平18・11・28）　企業年金２％減額は合法、受給者が控訴したが　改廃規定の合理性を認める

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2007.04.16 【判決日：2006.06.15】

大虎運輸事件（大阪地判平18・６・15）　完全歩合給の夜行便貨物運転手が割増を請求へ　賃金に深夜分含む合意認定

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2007.02.12 【判決日：2006.01.25】

日音事件（東京地判平18・１・25）　競業会社に一斉転職した社員が退職金を請求　勤続の功抹消に反証できず　★

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