2007.02.12 【判決日：2006.01.25】

日音事件（東京地判平18・１・25）　競業会社に一斉転職した社員が退職金を請求　勤続の功抹消に反証できず　★

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• 賃金
• 退職金

2006.11.06 【判決日：2006.04.19】

高宮学園（東朋学園・差戻審）事件（東京高判平18・４・19）　賞与不支給の差戻審、育児時短中の減額措置は　合理性あるが遡及適用ダメ　★

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• 賃金
• 賞与・一時金

2006.09.11 【判決日：2006.01.06】

三都企画建設事件（大阪地判平18・１・６）　派遣先の交代要求受入れ、残余期間の給与は？　“使用者の責”による休業に

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• 休業手当
• 派遣
• 賃金

2006.07.17 【判決日：2005.11.16】

ＮＴＴ西日本（Ｄ評価査定）事件（大阪地判平17・11・16）　賞与の査定は不当　不支給の評価反映分を請求　不合理窺わせる事情はない

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• 賃金
• 賞与・一時金

2006.07.10 【判決日：2006.01.27】

丸一運輸事件（東京地判平18・１・27）　歩合給運転手らが退職後に割増賃金を請求する　証拠検証し時間外分認定へ

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• 割増賃金
• 賃金

2006.07.03 【判決日：2005.11.22】

伊藤忠テクノサイエンス事件（東京地判平17・11・22）　社内規定違反で部長を懲戒解雇、退職金も半減　個人的な行動でなく重すぎ

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• 懲戒・懲戒解雇
• 職務上の不正行為
• 賃金
• 退職金

2006.05.15 【判決日：2005.10.19】

モルガン・スタンレー・ジャパン事件（東京地判平17・10・19）　投資銀行の元高給社員が在籍中の残業代求める　高額報酬に手当含むと棄却　★

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• 割増賃金
• 賃金

2006.04.17 【判決日：2005.12.09】

インターネットサファリ事件（東京地判平17・12・９）　在籍中の残業代請求に“みなし制”を主張したが　事業場外労働に当たらない

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• 事業場外労働
• 労働時間
• 支払い５原則
• 賃金

2006.04.10 【判決日：2005.09.26】

松下電器産業グループ（年金減額）事件（大阪地判平17・９・26）　退職金の一部を原資とした年金の減額分を請求　契約内容は支給方法の合意

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• 賃金
• 退職年金

2006.04.03 【判決日：2005.07.22】

ティ・アンド・ディ・フィナンシャル生命保険事件（大阪地判平17・７・22）　厚年基金を企業年金基金に、控除返戻金支払を　やむ得ない事由と認める

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• 賃金
• 退職年金

2006.02.27 【判決日：2005.08.05】

オンテック・サカイ創建事件（名古屋地判平17・８・５）　月45時間分の固定残業代支給でも割増賃金請求　職責手当で一部代替できず

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• 割増賃金
• 賃金

2006.02.06 【判決日：2005.09.08】

相互信用金庫事件（大阪高判平17・９・８）　退職金の増額規定根拠に破綻信金元職員が請求　使用者の自由裁量内と棄却

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• 賃金
• 退職金

2005.12.12 【判決日：2005.05.20】

港湾労働安定協会事件（神戸地判平17・５・20）　労使協議で年金を減額、一方的と受給者が提訴　金額変更する規定なく無効

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• 賃金
• 退職年金

2005.11.28 【判決日：2005.05.20】

テザック厚生年金基金事件（大阪高判平17・５・20）　基金解散で打切られた加算年金の清算を求める　給付義務ないとの判断維持

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• 賃金
• 退職年金

2005.08.29 【判決日：2004.12.06】

松下電器産業事件（大津地判平16・12・６）　企業年金一律２％引下げは契約に違反し無効か　裁量の範囲内で相当性あり

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• 賃金
• 退職年金

2005.08.08 【判決日：2005.01.18】

静岡第一テレビ事件（静岡地判平17・１・18）　解雇無効が確定し復職後に争訴中の慰謝料請求　使用者の処分の裁量範囲内

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• 賃金
• 賃金請求権

2005.05.30 【判決日：2004.10.29】

オリエント信販事件（東京地判平16・10・29）　退職した中途採用部長が“達成ボーナス”を要求　契約上の文言から請求認容

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• 賃金
• 賞与・一時金

2005.05.09 【判決日：2004.08.06】

ヤチヨコアシステム事件（大阪地判平16・８・６）　自己都合から懲戒解雇へ、退職金の支給も拒否　合意成立後の変更は無効

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• 賃金
• 退職金

2004.09.27 【判決日：2003.09.30】

トヨタ車体事件（名古屋地判平15・９・30）　懲戒解雇のリベート受領社員が退職金支払えと　請求は信義則に反し失当　★

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• 退職金

2004.08.09 【判決日：2004.03.19】

新潟鐵工所管財人事件（東京地判平16・３・19）　退職金の８割減額は不当と更生管財人を訴える　破産回避策で合理的な内容

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• 退職金