1995.12.11 【判決日：1995.03.07】

三協事件（東京地判平７・３・７）　利益低下のない企業の退職金引下げは　手続き不備で改訂は無効

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• 就業規則の不利益変更
• 賃金
• 退職金

1995.12.04 【判決日：1995.06.12】

吉野事件（東京地判平７・６・12）　退職金規定ない場合の“不支給”は正当か　慣行確立していればＯＫ

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• 賃金
• 退職金

1995.02.06 【判決日：1994.06.21】

アイ・ケイ・ビー事件（東京地判平６・６・21）　退職後に懲戒事由判明、退職金は　不支給は規定の内容による

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• 賃金
• 退職金

1994.10.17 【判決日：1994.06.28】

トヨタ工業事件（東京地判平６・６・28）　懲戒解雇に該当した従業員に退職金支払わなくてもよいか

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• 賃金
• 退職金

1994.09.12 【判決日：1991.01.22】

塩釜缶詰事件（仙台地判平３・１・22）　転籍社員の退職時に退職金を支払う義務を負う使用者は？　★

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• 賃金
• 退職金
• 配転・出向

1994.08.29 【判決日：1994.03.31】

空港環境整備協会事件（東京地判平６・３・31）　退職手当規程の変更による退職金支給率の引下げは有効か

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• 就業規則の不利益変更
• 退職金

1994.07.04 【判決日：1993.05.14】

東京コムネット事件（東京地判平５・５・14）　移籍した社員への退職金の支払い義務は転籍元か先か

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• 賃金
• 退職金
• 配転・出向

1994.05.02 【判決日：1993.09.10】

日本情報企画事件（東京地判平５・９・10）　どうする？使用人兼務役員の退職金の支払い

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• 労働者
• 労基法の基本原則
• 賃金
• 退職金

1994.04.18 【判決日：1994.01.31】

朝日火災海上保険事件（最二小判平６・１・31）　労組と口頭で合意した賃上げ分不算入の退職金で差額請求

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• 賃金
• 退職金

1992.09.07 【判決日：1991.03.19】

朝日火災海上保険事件（平３・３・19大阪高判）　賃金引上げ分を退職金の算定基礎からはずせるか

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• 賃金
• 退職金

1992.07.06 【判決日：1990.07.27】

広麺商事事件（平２・７・27広島地判）　退職直後に懲戒解雇事由が発覚した者の退職金は　★

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• 賃金
• 退職金

1992.03.30 【判決日：1991.05.31】

名古屋学院事件（平３・５・31名古屋地判）　年金廃止の就業規則変更　★

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• 就業規則の不利益変更
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