2000.09.11 【判決日：2000.05.24】

エフピコ事件（東京高判平12・５・24）　転勤命令が不当な退職強要と損害賠償の請求　違法・不当な点なく棄却　★

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• 退職
• 退職勧奨
• 配転・出向

2000.05.15 【判決日：1999.05.31】

大京ライフ事件（横浜地決平11・５・31）　定年後再雇用の更新拒否に解雇権濫用の法理は？　類推適用あるも程度に差

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• 定年・再雇用
• 更新拒否（雇止め）
• 解雇
• 退職

2000.03.13 【判決日：1999.10.18】

全日本空輸事件（東京地判平11・10・18）　４カ月に30数回も退職勧奨の面談、話合い　退職強要の不法行為に

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• 退職
• 退職勧奨

1998.12.14 【判決日：1997.10.31】

ホーヤ事件（大阪地判平９・10・31）　早期退職優遇制度による加算金の発生要件は？　一律でなければ個別合意

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• 早期退職優遇制度
• 退職

1998.09.07 【判決日：1997.11.11】

エキスパートスタッフ事件（東京地判平９・11・11）　合意退職に付帯した就職斡旋条項の履行は？　就職先の紹介で足りる

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• 退職
• 退職勧奨

1997.07.21 【判決日：1997.02.04】

朋栄事件（東京地判平９・２・４）　退職勧告に「グッドアイデア」の返答？　合意退職とは認められない

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• 退職
• 退職勧奨

1996.12.09 【判決日：1996.08.28】

穂積運輸倉庫事件（大阪地決平８・８・28）　受理された後の辞職願撤回申入れの可否　合意解約で労働契約は終了

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• 退職
• 退職願

1996.12.02 【判決日：1996.03.27】

東京海上火災保険事件（東京地判平８・３・27）　再雇用制度での雇用は希望者全員か？　採否の権限は使用者に

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• 労働契約
• 定年・再雇用
• 退職

1995.07.03 【判決日：1995.03.06】

シーアールシー総合研究所事件（名古屋地判７・３・６）　出向嫌っての退職は会社都合扱い？　会社に瑕疵なく任意退職

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• 退職
• 退職勧奨

1995.06.12 【判決日：1994.08.08】

大東設備工業事件（東京地判平６・８・８）　定年後の新規採用者と再雇用制度　定めによる期間満了で終了

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• 定年・再雇用
• 退職

1994.11.14 【判決日：1994.08.08】

大東設備工業事件（東京地判平６・８・８）　定年到達者を期間を定めて引続き雇用、契約の終了は

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• 定年・再雇用
• 退職

1994.09.26 【判決日：1994.03.07】

黒田病院事件（東京地判平６・３・７）　でっちあげの不祥事で退職を余儀なくされたと慰謝料請求

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• 労働契約上の権利義務
• 損害賠償
• 退職
• 退職願

1993.10.18 【判決日：1992.10.26】

東洋建材興業事件（平４・10・26東京地判）　合意退職が成立するにはどのような承諾が必要か

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• 退職
• 退職願

1993.07.12 【判決日：1992.12.21】

昭和女子大学事件（平４・12・21東京地判）　どうなる？真意によらない退職の意思表示の効力

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• 退職
• 退職願

1992.08.24 【判決日：1991.12.24】

浅野工事事件（平３・12・24東京地判）　「使用者の承認」を要件とした早期退職優遇制度　★

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• 早期退職優遇制度
• 退職

1992.04.27 【判決日：1991.12.10】

新評論事件（平３・12・10東京地判）　錯誤に基づく退職合意　★

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• 退職
• 退職願