福島・いわき労働基準監督署（伊藤達夫署長）は、溶接ヒュームを取り扱う労働者１人に特殊健康診断を受けさせなかったとして、金属製品製造業の㈱コウエイ（福島県いわき市）と同社代表取締役を労働安全衛生法第66条（健康診断）違反の疑いで福島地検いわき支部に書類送検した。令和３年４月から新たに特定化学物質に位……[続きを読む]

　沖縄・名護労働基準監督署（渋谷雄太署長）は、労働者８人に上限規制を超える違法な時間外労働を行わせたとして、宿泊業のザ・テラスホテルズ㈱（沖縄県名護市）と同社の運営する宿泊施設の支配人を労働基準法第32条（労働時間）および第36条（時間外および休日の労働）違反の疑いで那覇地検名護支部に書類送検した。……[続きを読む]

単発バイトめぐる訴訟で 　短時間・単発で働くスポットワークに従事した労働者が、大手スポットワーク会社に割増賃金などの支払いを求めた裁判で、東京地方裁判所（八屋敦子裁判官）は、他社で就労している事実を事業主が知らない場合、労働基準法第38条（時間計算）１項による割増賃金の支払い義務を負わないとする判決……[続きを読む]

　厚生労働省は、社会保険に関する「年収130万円の壁」による働き控えを解消するため、今年度中に、キャリアアップ助成金の「労働時間延長コース」（仮称）を新設する方針だ。短時間労働者を新たに社会保険の適用者とした際、賃上げや週当たり５時間以上の労働時間延長などを実施した企業を支援する。 　支給額は企業規……[続きを読む]