セクハラ・パワハラに関する規定
【リスク管理、情報管理、不正防止】
セクハラ・パワハラに関する規定
第〇条（セクシュアルハラスメント・パワーハラスメント等）
１．従業員は、勤務時間中職場の内外を問わず、次に定めるセクシュアルハラスメントに該当する行為をしてはならない。…
※書籍「最新 企業実務に即したモデル社内規程と運用ポイント」（18．セクハラ・パワハラ P68）に詳しい解説を掲載しております。
この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら
労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン
労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。
詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。
ジャンル：
