解雇に関する規定
【解雇、退職・再雇用】
解雇に関する規定
第◯条（普通解雇）
１．会社は、次の各号の一に該当するときは従業員を解雇することができる。
(1) 身体、精神の障害、その他の事情等により、本来遂行すべき業務への完全な労務提供ができず、又は業務遂行に耐えられないと認められたとき
(2)…
※書籍「最新 企業実務に即したモデル社内規程と運用ポイント」（27．解 雇 P107）に詳しい解説を掲載しております。
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