キャリア・インベントリー制度
【人事管理】
一定年齢に達したときに、自分の職業能力を点検し、今後の能力開発と進路の方向付けに役立てる人事制度
キャリア・インベントリー制度
第1条(総則)
この規定は、キャリア・インベントリー制度の取り扱いについて定める。
第2条(定義)
この規定において「キャリア・インベントリー制度」とは、社員が一定年齢に達したときに、自分の職業能力を点検し、今後の能力開発と進路の方向づけに役立てる人事制度をいう。…
この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら
労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン
労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。
詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。
ジャンル: