会社の業績が不振に陥ったときに、雇用を維持する目的で、緊急避難的に労働時間短縮の……[続きを読む]

賃金に関する規定 給与規程 第１章　総則 第１条（目的） １．この規程は、就業規……[続きを読む]

割増賃金に関する規定 第○条（割増賃金） １．就業規則第○条の就業時間を超えて勤……[続きを読む]

パートタイマー（１日や１週の労働時間が一定時間以内の者）の給与規定 パートタイマ……[続きを読む]

関連会社等に出向する社員の給与規定 出向社員給与取扱規定 第１条（目的） この規……[続きを読む]

海外事業所や現地法人に勤務する社員の給与規定 海外駐在員給与規定 第１条（目的）……[続きを読む]

定額残業手当に関する規定 第○条（定額残業手当） １．会社は従業員に対して毎月○……[続きを読む]

年俸制の取扱い 年俸制規定 第１条（総則） この規定は、年俸制の取り扱いについて……[続きを読む]

年俸制に関する規定 第１条（目　的） １．この規程は、就業規則第○○条の規定に基……[続きを読む]

営業社員の賃金の支給基準 業績給規定 第１章　総則 第１条（目的） この規定は、……[続きを読む]

報奨金の支給基準 報奨金規定 第１条（総則） この規定は、報奨金の支給基準を定め……[続きを読む]

賞与の支給基準 賞与規定 第１条（総則） この規定は、社員に対する賞与の支給基準……[続きを読む]

賞与に関する規定 第○条（賞与） １．会社は、算定対象期間について、会社業績を勘……[続きを読む]

勤続満３年以上の社員に対する退職金規定 退職金規定 第１条（総則） この規定は、……[続きを読む]

退職金に関する規定 第１条（適用範囲） １．この規程は、就業規則の第○条の規定に……[続きを読む]