労基法第36条の時間外・休日労働に関する協定の記入例 時間外労働・休日労働に関す……[続きを読む]

労働時間に関する規定 第○条（所定労働時間、始業・終業時刻） １．所定労働時間（……[続きを読む]

休憩に関する規定 第○条（休憩時間） １．従業員の休憩時間は正午から午後１時の１……[続きを読む]

休日に関する規定 第○条（休日） １．社員の休日は、次のとおりとする。… ※書籍……[続きを読む]

振替休日と代休に関する規定 第○条（休日の振替） １．業務上の必要がある場合、第……[続きを読む]

時間外・休日勤務、深夜業に関する規定 第○条（時間外勤務・休日勤務及び深夜業）……[続きを読む]

管理監督者の労働時間に関する規定 第○条（管理監督の地位にある者の労働時間の扱い……[続きを読む]

欠勤、遅刻、早退に関する規定 第〇条（欠勤、遅刻、早退） １．従業員は、欠勤、遅……[続きを読む]

フレックスタイム制（始業・終業時刻の選択制）について定めた規程 フレックスタイム……[続きを読む]

社員本人が始業・終業時刻を自主的に決定して勤務する人事制度 フリータイム制度規定……[続きを読む]

社員が会社の定める複数の勤務時間のパターンの中からいずれか１つを自由に選択し、そ……[続きを読む]

変形労働時間制に関する規定 第○条（一カ月単位の変形労働時間制） １．毎月16日……[続きを読む]

みなし労働時間制に関する規定 第○条（事業場外みなし労働時間制） １．主として事……[続きを読む]

業務の遂行の方法をその業務に従事する社員に大幅に委ねるものについて、みなし労働時……[続きを読む]

育児や介護で所定労働時間を短縮する制度 育児・介護短時間勤務規程 第１条（総則）……[続きを読む]