～労働時間に関する規制強化は企業や労働者にどう影響するのか～

　政府が今年３月に公表した「働き方改革実行案」では、「同一労働同一賃金」や「労働生産性向上」などいくつかの大きな目標を掲げていますが、その中でも企業にとって特に対応が必要な事項が「長時間労働の是正」を柱とする労働時間規制の見直しです。時間外労働の上限規制の導入、罰則の強化などが検討されており、今後、関連法案が国会に上程され改正に向けた審議が進むことが予想されます。
　また、長時間労働による健康被害対策については、法改正とは関係なく、全企業が取り組むべき課題であり、対応を誤ると企業の評判を失墜させ、採用や商取引など今後の企業活動に多大な支障が生じることになります。
　本セミナーでは、労働時間問題に関して今後企業がどう取り組むべきかについて、労働問題に詳しい湊弁護士にご講演いただきます。皆様のお越しをお待ちしております。

★当日のセミナー動画はコチラからご覧いただけます⇛https://www.rodo.co.jp/movie/55122/

セミナー概要

１．現状の労働時間問題について考える
２．「働き方改革」が目指す労働時間規制の方向性
３．「長時間労働規制」に関する実務対応
４．「同一労働同一賃金」等、労働時間以外の「働き方改革」の概要

注意事項等

※会場内での録音・録画、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。