～「新しい働き方」の時代に求められる労務管理とは？～

　新型コロナウイルスの感染防止のためのテレワークや在宅勤務など、今年になってから「働き方」が劇的に変化してきており、それに伴い人事労務の現場では従来とは違う問題が多数生じております。
　今回は、労働問題に詳しく労働組合等の交渉等で人事労務の現場を熟知している弁護士の湊先生を講師にお招きし、「ウィズコロナ」で求められる人事労務管理について、法的な観点もふまえて解説いただきます。
　皆様のご参加をお待ちしております。

※新型コロナウイルス感染防止に配慮し開催いたします。
※当日はマスクの着用、手指の消毒等にご協力ください。熱がある、咳が出るなど体調が優れない方は受講をおやめください。

★当日のセミナー動画はコチラからご覧いただけます⇛https://www.rodo.co.jp/movie/94984/

主要なテーマ

・社員の休業、感染者（疑い含む）の自宅待機、職場復帰の問題
・労働条件不利益変更の問題
・人員調整（リストラ）問題
・テレワークに関する問題
・安全配慮義務（通勤時、社内での対策、感染地域への出張命令ほか）
・コロナうつなどのメンタルヘルス疾患への対応
・社員の休業、感染者（疑い含む）の自宅待機、職場復帰の問題

注意事項

※会場内での録音・録画、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。