正社員と非正規社員間の「同一労働同一賃金」を定めたパート・有期法と労働者派遣法が今年４月から中小企業にも施行されています。また昨年10月には両者の労働条件等の「不合理性」を判断した最高裁判決も出ています。
本セミナーでは、この４月に発売された書籍「［日本版］同一労働同一賃金の理論と企業対応のすべて」の編著担当をされた荒川弁護士をお迎えし、今後の実務対応・見直しのポイントを解説いただきます。
皆様のご参加をお待ちしております。

後日録画配信を行います（視聴期間1週間程度を予定。追加申込みは不要です）。

録画配信のみを希望される場合は、備考欄に「録画配信希望」とお書きください（オンライン受講のURLは送信しません）。

※事前に質問をお受けします。申し込みフォームの「備考」欄にお書きください。セミナー内で反映させていただきます。セミナー当日も質問をお受けします。
※すべての質問に回答することはできません。予めご了承ください。

セミナー概要

第１部　基本事項の確認
　日本版同一労働同一賃金の基本事項のポイント解説

第２部　令和２年10月　最高裁判決５つの解説
　１　大阪医科薬科大学事件
　２　メトロコマース事件
　３　日本郵便（佐賀、東京、大阪）事件

第３部　最高裁判決を踏まえた今後の実務対応 ・見直しのポイント
　１　総論‐人材活用の仕組みと待遇の現状の洗い出しの上での具体的対応の検討
　２　基本給・賞与・退職金 について
　３　手当等の待遇について
　４　定年後再雇用時の待遇について

※オンラインセミナーのため以下の点をご了承願います。
　・「ZOOM」の「ウェビナー」を使用して配信いたします。接続等はお客様ご自身で設定ください。PCで受講される方はアプリケーションのインストールをお勧めいたします。タブレット等の端末は専用アプリが必要です。
　・PC用アプリのインストールはこちら　→https://zoom.us/download#client_4meeting
　・ZOOMの画面・音声のテストはこちら　→https://zoom.us/test
　（ウェビナー視聴には、カメラ、マイクは必要ありません）
　・弊社都合で映像、音声等が途切れた場合、再接続をしてからの再開となります。
　・弊社都合で接続が回復できない場合等は途中で中止いたします。
　・録音・録画、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。