今知っておきたい コロナ禍における不利益変更の留意点（オンライン）
新型コロナウイルス感染拡大に伴い、企業は売り上げを維持しつつ、従業員の雇用も維持しなければならないという難題に直面しています。
ただ企業努力にも限界があり、従業員の労働条件を従来のものから変更する、いわゆる不利益変更を検討せざるを得ない状況も出てきました。
不利益変更については、労働契約法第10条に規定があるものの、実務運用上は、従業員の同意を得つつ実施することが望ましいといえます。なかなか同意が得られないという現実もありますが、本セミナーでは岸田弁護士に不利益変更を実施する際の留意点などを解説いただきます。
後日録画配信を行います（視聴期間3週間程度を予定。追加申込みは不要です）。
録画配信のみを希望される場合は、備考欄に「録画配信希望」とお書きください（オンライン受講のURLは送信しません）。
主要なテーマ
１ 不利益変更に関する諸問題
２ 不利益変更の具体的な内容
３ 労働条件の変更に関する同意の取り方
４ 労働条件の変更に同意が得られない場合の対応
５ 不利益変更トラブル事例
注意事項
※オンラインセミナーのため以下の点をご了承願います。
・「ZOOM」の「ウェビナー」を使用して配信いたします。接続等はお客様ご自身で設定ください。PCで受講される方はアプリケーションのインストールをお勧めいたします。タブレット等の端末は専用アプリが必要です。
・PC用アプリのインストールはこちら →https://zoom.us/download#client_4meeting
・ZOOMの画面・音声のテストはこちら →https://zoom.us/test
（ウェビナー視聴には、カメラ、マイクは必要ありません）
・弊社都合で映像、音声等が途切れた場合、再接続をしてからの再開となります。
・弊社都合で接続が回復できない場合等は途中で中止いたします。
・録音・録画、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。
