(出版記念)これで解消!医療機関の9つの労務リスク対応実務(オンライン)
医療機関の特徴として、勤務体系が職種により異なり労働時間管理が煩雑である、手当が多いなど、一般企業と比べ難しい労務管理を要求される場面が少なくありません。
本セミナーは、都内医療機関で13年間人事部門に従事し、労使双方から数多くの相談に回答されてこられ、書籍を今秋に発刊された蓑田社会保険労務士が、医療機関の9つの労務リスクにスポットをあてて解説します。
※本セミナーを受講される方に限り、参考書籍であり、講師の最新刊「これで解消!医療機関の9つの労務リスク」(10月5日発売)を送料・消費税サービス(受講受付期間限定)で販売いたします。
※書籍は販売開始後、入金された方に順次発送します。
後日録画配信を行います(11月15日~12月19日まで。追加申込みは不要です)。
録画配信のみを希望される場合は、備考欄に「録画配信希望」とお書きください(オンライン受講のURLは送信しません)。
主要なテーマ
第1 医療機関の労務管理は難しいと言われる背景
・医療機関に携わる社労士、人事担当者がよく受ける質問内容とは?
・一般企業とは分けて考えるべき部分とは?
第2 労働時間・賃金に関する問題
・医師、看護師、事務職など職種別の労働時間における留意点
・医師、看護師、事務職など職種別の賃金(給与計算含む)における留意点
・トラブル事例と回避策
第3 有給休暇に関する問題
・退職時の有給休暇一括請求対応
・医療機関で多い有給休暇に関する諸問題
・有給休暇5日取得義務への対応策
第4 医師の働き方改革
・2024年4月1日施行時間外労働上限規制の概要
・情報の入手先
第5 妊産婦の労務問題と社会保険制度の活用
・妊娠判明から産前休業まで
・育児休業期間中(改正育児介護休業法を踏まえ)
・復帰後の働き方における諸問題
注意事項
※本セミナーの録音・録画は禁止です。また、見逃し配信について動画全編、サンプルにかかわらず、YouTube、Facebook、Twitterその他の動画投稿サイト、SNS等にアップすることは禁止です。配布資料も同様です。
※オンラインセミナーのため以下の点をご了承願います。
・「Zoom」の「ウェビナー」を使用して配信いたします。接続等はお客様ご自身で設定ください。PCで受講される方はアプリケーションのインストールをお勧めいたします。タブレット等の端末は専用アプリが必要です。
・PC用アプリのインストールはこちら →https://zoom.us/download#client_4meeting
・Zoomの画面・音声のテストはこちら →https://zoom.us/test
(ウェビナー視聴には、カメラ、マイクは必要ありません)
・弊社都合で映像、音声等が途切れた場合、再接続をしてからの再開となります。
・弊社都合で接続が回復できない場合等は途中で中止いたします。
・録音・録画、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。