～50名様限定　演習とディスカッションで理解を深める～

政府の新しい資本主義実現会議において、日本型職務給の導入が中小企業を含めて提唱されています。しかし、この職務給は、これまでの能力を基準とした制度とは異なり、職務分析、職務設計や職務評価の知識が必要となってきます。しかし、単に職務記述書を書くためだけに活用されているような職務分析では、手間とコストばかりかかり経営上有効なものとはなりません。このため研修では、なぜ職務給が会社の業績に貢献できるのかについて、演習とグループ討議を通して、この基礎知識を理解し、わかるようになっていただきます。

後日録画配信を行います（配信開始後１か月程度。録画配信のみ希望の方の参加はできません）。

セミナー概要

※当日までの状況により内容を変更する可能性もあります。予めご了承ください。

注意事項

※本セミナーの録音・録画は禁止です。また、見逃し配信について動画全編、サンプルにかかわらず、YouTube、Facebook、Twitterその他の動画投稿サイト、SNS等にアップすることは禁止です。配布資料も同様です。

教材：毎回オリジナルテキストを配布いたします。

以下は参考テキストです。
『職務分析・職務評価の基礎知識』（労働新聞社）
『職務分析・職務評価と賃金の決め方』（日本法令）

※オンラインセミナーのため以下の点をご了承願います。
　・「Zoom」の「ミーティング」または「ウェビナー」を使用して配信いたします。接続等はお客様ご自身で設定ください。PCで受講される方はアプリケーションのインストールをお勧めいたします。タブレット等の端末は専用アプリが必要です。
　・PC用アプリのインストールはこちら　→https://zoom.us/download#client_4meeting
　・Zoomの画面・音声のテストはこちら　→https://zoom.us/test
　（本セミナーでは、受講者様同士によるディスカッションを予定しております。カメラとマイクの設定もお願いします）
　・弊社都合で映像、音声等が途切れた場合、再接続をしてからの再開となります。
　・弊社都合で接続が回復できない場合等は途中で中止いたします。
　・録音・録画、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。