（体験型 全３回）職務分析を行い職務基準書の作成をしてみませんか？（オンライン）
同一労働同一賃金への対応、経営環境の変化に対応するためにジョブ型にはしたもののコンピテンシー評価で行動評価としたところで業績が上がらない会社が多いようです。これを解決する方法の一つとして職務分析があります。本セミナーはこの職務分析を少しでも理解していただくことをねらいとしています。
職務基準（ジョブ型）の人事制度の概要を理解したうえで、導入・構築の要となる職務分析についてセミナー内で実践していただき、グループワークで意見交換し、理解を深めていただきます。
※本セミナーを受講される方に限り、本セミナーのテキスト「職務分析・職務評価の基礎講座 同一労働同一賃金を実現するために」を１割引・送料サービス（受講受付期間限定）で販売いたします。ご購入ご希望の方は、備考欄に「書籍希望」とお書きください。
※書籍は、ご入金確認後に発送します。
※上記書籍はセミナー内で使用します。お手元にご用意のうえ、ご参加ください。
※後日復習のための配信を行いますが、作成体験、受講者の方同士でのグループワークを予定しておりますので、ライブでご参加ください。
セミナー概要
| １日目 11月7日（木）13：30～15：30
（復習配信 11月14日～1月6日） |
職務基準（ジョブ型）の人事制度の全体概要理解（２時間） ①職務基準（ジョブ型）の人事制度が求められている背景 |
| 2日目 11月22日（金）13：30～16：30
（復習配信 11月29日～1月6日） |
職務分析をやってみる（３時間） ①職務分析の種類と手順 |
|
3日目 12月4日（水）13：30～16：30 （復習配信 12月11日～1月14日） |
職務分析から職務基準書の作成をしてみる（３時間） ①前回の復習 |
注意事項
※本セミナーの録音・録画は禁止です。また、見逃し配信について動画全編、サンプルにかかわらず、YouTube、Facebook、Xその他の動画投稿サイト、SNS等にアップロードすることは禁止です。配布資料も同様です。
※オンラインセミナーのため以下の点をご了承願います。
・ライブ配信は「Zoom」の「ミーティング」を使用して配信いたします。マイク・カメラを接続してご参加ください。接続等はお客様ご自身で設定ください。PCで受講される方はアプリケーションのインストールをお勧めいたします。タブレット等の端末は専用アプリが必要です。
・PC用アプリのインストールはこちら →https://zoom.us/download#client_4meeting
・Zoomの画面・音声のテストはこちら →https://zoom.us/test
（ウェビナー視聴には、カメラ、マイクは必要ありません）
・弊社都合で映像、音声等が途切れた場合、再接続をしてからの再開となります。
・弊社都合で接続が回復できない場合等は途中で中止いたします。
・録音・録画、配布した資料の複製・頒布は禁止です。
