～労務管理の実務で必須な「民法」の基礎を学べます～

「労働法」と聞くと、労働基準法、労働契約法、労働者派遣法など様々な法律が思い浮かぶかと思います。そして、もしかしたら「それぞれの法律を理解しないと労働法の基本的な考え方が分からない」と思ってしまっているかもしれません。しかし、それは誤解です。それぞれの法律の理解ももちろん重要ですが、労働契約も「契約」である以上、その考え方の起点は「民法」にあるのです。
本セミナーでは、企業実務において労働法を取り扱うにあたっての典型的な問題点、そこで必要な民法の考え方を解説いたします。労働法の体系的な理解の一助としていただければと存じます。

※後日見逃し配信を行います（追加申込み不要。3月14日～4月30日まで）。

【セミナー概要】

●民法と労働法
●企業実務における典型的な問題点、及びそこで必要な民法の考え方
　総則（公序良俗、時効など）、債権（債務不履行など）、契約（雇用、請負、委任など）、契約によらない債権債務（不当利得、不法行為など）

※当日までの状況により内容を一部変更する可能性もあります。予めご了承ください。

その他の注意事項

※本セミナーの録音・録画は禁止です。また、見逃し配信について動画全編、サンプルにかかわらず、YouTube、Facebook、Ｘその他の動画投稿サイト、SNS等にアップロードすることは禁止です。配布資料も同様です。

※オンラインセミナーのため以下の点をご了承願います。
　・ライブ配信は「Zoom」の「ウェビナー」を使用して配信いたします。接続等はお客様ご自身で設定ください。PCで受講される方はアプリケーションのインストールをお勧めいたします。タブレット等の端末は専用アプリが必要です。
　・PC用アプリのインストールはこちら　→https://zoom.us/download#client_4meeting
　・Zoomの画面・音声のテストはこちら　→https://zoom.us/test
（ウェビナー視聴には、カメラ、マイクは必要ありません）
　・弊社都合で映像、音声等が途切れた場合、再接続をしてからの再開となります。
　・弊社都合で接続が回復できない場合等は途中で中止いたします。
　・録音・録画、配布した資料の複製・頒布は禁止です。
　・録画配信は、Deliveruのシステムを利用して行います。