～同一労働同一賃金対応から定額残業代などの未払いリスク対応まで～

　働き方改革関連法の成立に伴い、就業規則・賃金規程の見直しが急務となります。本セミナーは２回に分けて、就業規則の見直しについて考察いたします。
　第１回は、働き方改革関連法のうち同一労働同一賃金関連改正に対応し、６月１日のハマキョウレックス最高裁判決も踏まえた賃金規程の見直しを解説します。
　また、定額残業代においても７月１９日に最高裁判決が出されリスクが増加していることなどを踏まえて、賃金規程全体についてリスク対応が必要な条項につき、併せて解説いたします。
　皆様のお越しをお待ちしております。

今後の開催予定
  第２回　働き方改革関連法成立に伴う就業規則の見直し（東京）…1/31（木）

※同じセミナーを大阪でも開催します。12/3（月）

【セミナー内容】

１　同一労働同一賃金関連改正対応の賃金規程
２　ハマキョウレックス最高裁判決を踏まえた手当の見直し
３　７月１９日の最高裁判決を踏まえた定額残業代等の未払いリスク対応
４　その他、賃金規程全体のリスク対応

注意事項等

※会場内での録音、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。
※参加費は、下記口座に開催日２日前までにお振込みください。請求書を送付いたします。お振込み手数料はお客様にてご負担ください。
※セミナー当日の現金でのお支払いはできません。ご了承ください。
※お振込み後のキャンセルは、開催日２日前までにご連絡ください。それ以降のご欠席の場合、関係資料をご送付し、受講料は申し受けます。

お振込先（請求書を送付申し上げますので、以下の口座にお振込ください）
三井住友銀行　ときわ台支店（672）
普通　６７６５５８４
口座名義　株式会社 労働新聞社
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