意外と難しいテレワーク ~労務管理上の諸問題~(オンライン・ライブ)
~テレワークは「働く場所が変わる」だけではありません!~
2020年、突如発生した新型コロナウイルスの感染拡大。それに伴い、労働者の働き方は大きく変わりました。その1つがテレワークであり、多くの企業が暫定的に導入し、今後もテレワーク勤務を拡大するという方針を打ち出しています。奇しくも、働き方改革の一環として推進されたテレワークが、コロナ禍を契機に大きく進展をしたわけです。
テレワークというと、勤務場所が会社以外の場所(自宅等)になるだけのことで、それ以外には何ら変わらないという認識を当初持っていましたが、様々な労務管理上の問題点があることがわかりました。
今回は、そもそもテレワークとは何かという基礎的なところから、表面だけではない、本質を踏まえた話をしていきたいと考えております。
皆様のご参加をお待ちしております。
【セミナー内容】
1.テレワークにおける自宅の概念
2.テレワーク導入時の留意点
3.テレワークにおける労働時間管理
4.テレワークにおける処遇
5.テレワークにおける職場環境整備
6.テレワークと労働災害
7.復職とテレワーク
8.テレワーク規程策定時の留意点
注意事項等
※オンラインセミナーのため以下の点をご了承願います。
・「ZOOM」の「ウェビナー」を使用して配信いたします。接続等はお客様ご自身で設定ください。
・弊社都合で映像、音声等が途切れた場合、再接続をしてからの再開となります。
・弊社都合で接続が回復できない場合等は途中で中止いたします。
・録音・録画、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。
・録画配信を希望された方には、動画編集後に受講用URLを送信いたします。
※参加費は、以下の口座に開催日2日前までにお振込みください。請求書を送付いたします。お振込み手数料はお客様にてご負担ください。
※お振込み後のキャンセルは、開催日2日前までにご連絡ください。それ以降のご欠席の場合、受講料は申し受けます。
お振込先(請求書を送付申し上げますので、以下の口座にお振込ください)
三井住友銀行 板橋支店(551)
普通 2223030
口座名義 株式会社 労働新聞社
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